江苏电力公司发布首批企业文化示范点

电力18讯：    
　　3月24日，国网江苏省电力公司张家港市供电公司运维检修部(检修建设工区)等8家单位被该公司授予首批企业文化示范点。

　　其他7家单位分别是国网徐州供电公司变电运维室、国网无锡供电公司变电检修室、国网常州供电公司变电检修室、国网扬州市江都区供电公司、国网海安县供电公司营销部（客户服务中心）、国网江苏电科院客户服务中心、国网江苏检修公司无锡运维分部。

　　“企业文化在公司争当创建‘两个一流’排头兵过程中的起到引领和保障作用。命名企业文化示范点，可以通过示范效应，推进企业文化建设与公司管理深度融合，促进统一的企业文化认知认同。”江苏公司政工部主任介绍说。

　　早在2013年8月14日，公司就出台了《江苏省电力公司企业文化示范点创建管理办法》，对企业文化示范点创建原则、创建对象、管理职责、创建标准、管理措施进行了系统规定。经筛选，该公司初步确定了23家单位作为省级企业文化示范点创建单位。

　　一年多以来，被选定的23个创建单位，将企业文化与中心工作紧密结合，与安全管理、流程优化等管理举措相容并进，在价值理念落地上做出了有益探索。无锡公司变电检修室通过设立“设备”和“队伍”两个维度，推进企业文化建设，使所辖设备始终处于可控、在控、稳控状态。与此同时，还通过建设环境舒心、集体关心、工作安心、队伍齐心、生活暖心的“五心”团队，激发员工干事创业的热情。张家港市公司运维检修部则将责任理念作为企业文化示范点建设的出发点和落脚点，首创“担肩共进工作法”，通过岗位互换体验、主题文化沙龙、责任心理测试、激励库考核等手段，树立担肩共进、自觉自愿的责任意识，全面提升员工工作效率。

　　“今年，按照‘感情上认同、执行上到位、工作上改进、机制上保证、业绩上突出’的标准，我们对这23个创建单位进行了验收，并最终命名8家单位为企业文化示范点。”江苏公司政工部主任表示，将继续对被定为示范点的8家单位开展动态评估，充分发挥示范点的标杆引领作用。