山东济南供电公司：全面实施“个十百千万”政治保障工程

电力18讯：    
　　为全面加强党的建设，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，引导广大党员干部牢固树立“向我看、跟我干、让我来”担当意识，2月2日起，山东济南公司全面实施“个十百千万”政治保障工程，提升“三个建设”工作水平。

　　“个”就是构建一个“三化”党群工作体系。构建集约化管理、精益化运作、一体化考评的“三化”党群工作体系，形成党组织统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工作格局，把“三个建设”的工作优势进一步转化为企业的发展优势。

　　“十”就是培育“十佳”系列典型。以点带面加强典型建设，培育十佳感动济电“善小・山泉”年度人物、十佳青年、十佳班组、十佳供电所、十佳劳模创新工作室、十佳彩虹共产党员服务队、十佳企业文化建设示范点和十佳“美丽彩虹・卓越实践”创新课题等系列典型，充分发挥典型示范作用，传播卓越文化、传承光荣传统、传授优秀技能。通过选树、培育和关爱模范人物和先进集体，营造逢先必争、唯旗是夺的工作氛围。

　　“百”就是开展“双百结对帮扶”。充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织百个党支部结对百个班组（供电所），实现指标提升；组织百个党支部结对百支彩虹党员服务队，落实“唱响一个品牌，实施两个联动，规范三级管理，打造四型模式，实现五个统一”的工作要求，推进规范化建设。

　　“千”就是推动“双千素质提升”。充分发挥党员的先锋模范作用，组织千名党员“网上学”，提升政治素质、道德素质、法治素质和职业素养。组织千名党员互助千名农电员工，政治上关心一点，学习上带动一点，生活上关照一点，技术上帮助一点，安全上关注一点，服务上提升一点，确保农电队伍稳定，提升农电管理水平。

　　“万”就是组织“走访万家客户”。秉承“你用电・我用心”服务理念，深化善小道德实践，领导干部带头，每名党员结对十个重要客户，做到送一张对接联系卡，每年实地走访一次客户，帮助解决实际问题，用真情架起与客户联系、沟通的桥梁，营造和谐发展环境。

　　在继承中创新、在创新中发展是山东电力的优良传统，山东济南公司将全面实施“个十百千万”政治保障工程，培育先进典型，深化作风建设，提升“两项服务”的履职能力，营造和谐稳定的工作环境，为推动电网和公司发展提供坚强的思想保证、精神动力和智力支撑。（丁园园）