国务院国资委机关离退休干部局调研南方电网公司离退休工作，认为重点突出 特色鲜明

　　南网报讯 为贯彻落实“两学一做”学习教育和中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的工作部署，9月27日，国务院国资委机关离退休干部局党委书记郭保民一行到南方电网公司调研。公司党组成员、副总经理王良友出席调研座谈会。

　　王良友向郭保民一行介绍了公司离退休干部工作基本情况、主要经验和做法。他说，公司党组始终高度重视和加强离退休工作，坚持把“让党放心、让老同志满意”作为工作的出发点和落脚点。公司设立了离退休工作领导小组，党组书记任组长，两位副总经理任副组长，成员部门包括办公厅、人事部、人资部、财务部、党建部、工会等部门，并在人事部设立了离退休管理处。自2010年起，公司将每年的重阳节设为“敬老日”，公司主要领导每年都走访慰问老同志。公司离退休工作得到了老同志们的认可与赞扬，获得了上级领导部门的肯定和表彰。

　　郭保民表示，南方电网公司的离退休工作重点突出、特色鲜明，成效显著。他认为，南方电网公司党组高度重视，成立了领导小组和相关工作机构，在体制机制上给予充分保障;坚持加强离退休干部思想政治工作，突出了理想信念教育，注重加强离退休支部建设，充分运用“五维”学习法等经验，引导老同志始终与党中央保持一致。坚持调动老同志的主动性，弘扬正能量，结合老同志的兴趣爱好和才技特长，搭建了“学习、传播、活动、服务”等4个平台，激励引导老同志为党的事业增添正能量。同时，坚持共享发展成果，建立覆盖低收入离退休老同志群体的正常生活补贴，增强老同志的获得感。针对生活困难、患重大疾病的老同志建立了困难救助机制，确保老同志不会因病致困。郭保民强调，新形势下，中央企业要将离退休干部管理工作有机融合到国企改革中去，用心、用情做好离退休工作。

　　会议还就新形势下如何加强离退休干部党组织建设进行了讨论。据了解，公司始终抓好离退休人员思想政治建设和党组织建设工作，在离退休老同志中组织开展了“两学一做”学习教育，推广基层党组织经验;贴近实际优化党组织设置和党员学习安排，基本做到每月一学，覆盖全体离退休党员同志。

　　公司人事部有关负责人参加了座谈会。　　（南网报记者吴思）