国电集团乔保平谢长军赴国电海南公司调研

　　3月22日，集团公司党组书记、董事长乔保平，党组成员、副总经理谢长军赴国电海南公司调研。
在听取工作汇报后，乔保平充分肯定了海南公司及所属企业取得的成绩。他指出，海南公司认真贯彻落实“一五五”战略，持续深化“双提升”工作，领导班子团结，职工队伍稳定，安全环保形势总体平稳，基建前期工作取得突破，燃料和财务管控有效加强，党建工作扎实开展，和谐企业文化建设稳步推进，各方面工作有了新起色。
就下一步工作，乔保平要求：一是充分认识开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的重大意义，坚决贯彻党中央的决策部署。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。严格执行中央八项规定和集团公司24条措施，把监督检查和整改措施落实到每一个基层单位、每一个工作岗位和每一名党员干部，不留死角、不留盲区，实现监督检查全覆盖。二是全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议精神和国资委有关部署要求，坚定不移地践行中央企业的重大政治责任、经济责任和社会责任。深刻理解创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”的丰富内涵，做好创新驱动、结构调整、开放合作、深化改革、提质增效和加强党建“六篇大文章”。三是认真贯彻落实集团公司2016年工作会议精神，确保全面完成各项目标任务。成绩来之不易，困难不可低估，信心不能动摇，要坚定不移地实施“一五五”战略，坚持做到“六个必须”，推动企业健康可持续发展。四是打好提质增效攻坚战，推动企业管理水平、效益水平再上新台阶。积极应对经济新常态和电力市场新变化，优化布局结构，加大前期工作力度；全面推进“双提升”工作，抓住关键指标，优化经济运行，强化经营管理，提升盈利能力；创新营销模式，培养专业化营销队伍，千方百计争抢电量、提高市场份额；深化内部改革，完善激励约束机制，加强绩效考核，推动三项制度改革，推进依法治企；落实“四个集中管控”，持之以恒抓落实、见实效。五是落实全面从严治党要求，切实加强反腐倡廉建设。认真学习中纪委十八届六次全会精神，全面落实“两个责任”；开展好“两学一做”和“一名党员一滴清水”专题教育，严格落实全面从严治党的主体责任和“一岗双责”，从思想认识、责任担当、方法措施上贯彻从严治党要求，推动全面从严治党向基层延伸。加强基层党组织建设，创新活动方式和载体，使基层党建工作更加体现时代精神、符合企业实际、贴近党员群众。强化监督检查和问责惩处，全面落实纪委监督责任，加强对重点领域和关键环节的监管，加大对制度执行情况的检查力度。六是持续推进企业文化建设，实施“惠民工程”，创建和谐企业。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，倾听职工诉求，改善职工工作生活条件，拓宽职工发展渠道；实施“惠民工程”，做好困难帮扶工作，提高职工幸福指数；加强对青年员工的教育引导，支持青年岗位成才；加强企业文化建设，深入宣贯“家园”文化，构建起“国电以人为本，员工以企为家”的和谐局面。
集团公司董秘、总经理助理、相关部门负责人参加调研。（谢艳霞）