【行动】蒙能集团技能培训进行时（二）

 

 

　　连日来，准大发电公司设备部、运行部积极组织安排了多场专业训练考试，旨在进一步提升一线专业人员的业务素质，培养更多品格高尚、技艺非凡的技术性人才，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，同时为准大发电公司在集团公司即将到来的技术比武输送优秀选手。

 

以培促学，整体提高

 

　　认真制定培训方案。运行部以现场系统查询和仿真机模拟操作为基础，设备部以各类检修实战和“贺永创新工作室”为阵地，安排部门职工参加各类学习活动。特别是运行部要求各班组在每个早班结束后深入现场，学深熟透各类系统及设备，同时还组织了一系列仿真机模拟操作比赛，让员工在真实操作场景中进一步明确自身岗位职责。

 

以考促学，查找不足

 

　　人力资源部、设备部、运行部针对各类技术人员的工作性质，有针对性的组织各种考试，考试内容涉及设备参数、逻辑信号、设备结构、巡检要点、检修及安装要求等。通过参加考试，使员工充分认识到自身的不足，有目标性的进行弥补，从而提高自身技术水平。

 

 

　　通过各类培训讲座，充实了员工的大脑，提高了员工的整体工作技能，也为该公司的安全生产，以及全年生产经营目标的完成提供坚实保障。

（王培翔）

 

　　一个班组就是一个集体，一个岗位就是一份责任，要想使整个集体运作良好，就必须保证每一个岗位都具备扎实的专业技术和丰富的理论知识。乌斯太热电厂运行一值利用学习班时间，进行现场讲解，有效地将理论传授和现场实际相结合。

 

　　讲解人员温故而知新，既巩固了旧知识，在现场讲解中又能发现新的知识亮点，使值内人员在深度学习中对专业知识有了清晰的认识，一举多得。在讲解与提问中，大家一起交流，记录不同的意见与方法，提醒在操作中多加注意，避免差错造成更大的损失。

（王惠铎）

 

　　杭锦发电公司现有消防队员6名、保安人员18名，通过合理制定训练计划，科学安排训练项目，使该公司的消防、安保工作能力整体得到了新的提升。

 

　　该公司制定了消防保安值班制度，消防队长、保安队长工作职责及消防队员工作职责、保安人员工作职责等，要求消防队员每天都要对消防设备进行清点及检查，确保消防设施完好备用。保安人员要严格执行该公司规章制度，加强现场巡查力度，做好交接清点工作。

 

　　此外，消防、保安人员每天分组进行业务技能、体能训练、理论知识培训，包括列队操、跑操、消防水带抛接及消防、保安专业知识等，做到值班、训练两不误。

（王瑞平）

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