国电海南公司“五个一工程”激活党建新动能

　　今年是中国共产党成立96周年，是党的十九大召开之年，也是国电海南公司提质增效攻坚年。为了以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，鼓舞和激励广大党员干部积极践行使命，推动企业健康持续稳定发展，海南公司党委开展了党建工作“五个一工程”，以推动党组织建设和党员教育管理融入日常、抓在经常，助推党建工作与企业中心工作深度融合实现双赢。
该公司党建工作“五个一工程”分为四个层面，企业党委层面的“五个一工程”主要内容是：健全一套工作制度、确定一个主题党日、开展一项特色主题活动、创建一个党建品牌、选树一批先进典型；领导班子成员层面的“五个一工程”主要内容是：联系一个基层单位、讲授一次专题党课、撰写一篇心得体会、提交一份调研报告、解决一项分管工作难题；基层党支部层面的“五个一工程”主要内容是：制定一份务实的工作计划、建设一个规范的活动阵地、上好一次党员党课、开展一系列主题活动、打造一个特色品牌；共产党员层面的“五个一工程”主要内容是：做出一份公开承诺、提出一条合理化建议、参与一项攻关项目、树立一面光辉旗帜、带动一批群众进步。
党建工作“五个一工程”实施以来，该公司党委确立了“五抓五推”打造“五型党建”的品牌，并以“一党委一品牌、一支部一特色、一名党员一面旗帜”打造党建工作特色品牌为抓手，深入推进健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障等“五基”建设，在所属基层党组织中实行了党支部工作“三单制”（安排工作“下菜单”、督促落实“交清单”、验收成果“晒帐单”）和党建工作“三制一评”（目标责任制、工作互查制、考核评价制和领导点评）长效检查制度，在全体党员中推行了“党员先锋”积分管理。该公司两级班子成员结合分管工作与基层单位、部门建立联系点14个，为党员讲党课18次，撰写心得体会文章23篇，提交党建工作调研报告14篇，解决分管领域工作难题27项。各党支部带领广大党员围绕安全生产、机组大修、机组经济技术指标提升、配煤掺烧、电量营销等中心工作，开展了“三亮三比三带头”“筑坚强堡垒、树党员先锋”“ 创新发展破难题、增收节支当先锋”“提质增效、党员先行”等系列主题活动，在生产一线建立党员责任区11个、党员示范岗16个、党员突击队4个、党员创新攻关小组5个，按照“九有”的标准，建成党员活动阵地9个。广大党员结合自身工作岗位特点，做出公开承诺200余项，围绕“打赢提质增效攻坚战，为建设一流区域公司做贡献”制定合理化建议工作方案16个，参与技术攻关项目7个、200余人次。
目前，该公司党委又抽调精干力量，成立了“互联网++党建”信息化平台建设攻关小组，致力构建智慧党建新模式，预计该信息化平台将于11月份在所属大广坝公司上线试点，2018年1月在区域所属企业正式推广，届时该公司党建工作将更加开放、更加规范、更加科学。（谢艳霞）