华电江苏公司：找准新年第一课“公约数”

本网讯这是一堂精彩的教育课，一场直面问题的“头脑风暴”，一个提升解决问题能力的研讨班。1月3日上班第一天，江苏公司党组中心组学习扩大会上，大家围绕如何贯彻党的十八届六中全会精神，让今年各项工作步子走得更稳更快，全面坚持党的领导还面临哪些问题，总结经验，查摆问题，思考对策。“我们学习的目的就是为了凝聚共识，积蓄动力，把学习成果转化为自身的能力。”磨刀不误砍柴工，在江苏公司集中学习已然成为重要的工作方法和能力。在学习现场，江苏省委党校董连翔教授作《毫不动摇的加强和改进国有企业党的建设》辅导讲座时，不时响起热烈掌声。“新的一年，需要我们保持劲头，发扬成绩，推广经验，如何改进公司党的建设，关键是什么，走什么道路，讲座给了我们答案。”在随后的讨论中，一种观点获得了广泛认同：我们要把党建工作把方向、管大局作用发挥的更大，让服务企业生产经营发展的成效更明显，这样江苏公司的进步才能更稳更快，各项工作成果才能摸得着、看得见。“在项目发展先行一步的基础上，如何做到意识先行、理念先行、经营管理先行进一步落地？”、“所有的生产经营工作者都是政治工作者，如何更好落实‘一岗双责’？”、“如何创新‘五亮’工程，服务各方面工作？”、“你说基层党务人才欠缺怎样解决？”一次次现场提问，把在座各位同志的发言引向深入。把困难和问题估计得充份一些，把应对措施考虑得更加充足一些，今年公司形势才能继续朝好的方向发展。分管生产的同志举例：生产技术人员总认为把业务干好就是对组织负责，这是远远不够的，要转变学习的方式方法，创新党建工作服务生产经营的形式。分管经营管理的同志举例：今年集团对我们要求的经营目标很高，我们对实现目标要应对的困难，要估计得充分一些，要发挥基层党委、支部、党员作用，加大执行力，责任落实到位。“江苏公司燃机发展的先行经验告诉我们，如何用足用活各项政策，抓住电力行业发展的重大、现实的机遇，这其中关键是转脑子、转作风、转方式，核心是‘改革从来未停下脚步’，无论是加强国有企业党建工作、电力企业发展方向调整，都将改革创新的观念贯彻始终。”“学习很有必要”成为发言的高频词；既不盲目乐观，也不妄自菲薄；信心不能减弱，目标不能降低，措施不能减少，力度不能减弱……在江苏公司集体学习会场上，一条条共识在学习过程中持续传递，完成今年的各项目标任务的路径也一步步清晰起来。