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国电电力龙源电力召开年中工作会

  2016-07-15 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

国电电力
7月12日至13日,国电电力在京召开2016年年中工作会,深入贯彻落实集团公司年中工作会精神,总结上半年工作,分析当前形势,安排部署下半年工作,要求深化改革创新,推进提质增效,确保全面完成全年各项目标任务。
会议传达学习了集团公司年中工作会主要精神,充分肯定了国电电力今年以来的工作,深刻分析了当前复杂严峻的形势和工作中存在的问题短板,明确了下一步重点工作和具体要求。
上半年,国电电力认真贯彻落实集团公司和公司年度工作会议精神,深入实施“一五五”战略,扎实开展“双提升”工作,全面推进提质增效,有效应对复杂严峻的经营发展形势,公司主要经济技术指标持续改善,管理水平和盈利能力持续提升,安全生产和职工队伍保持稳定。
面对发电行业所处的“三期叠加”特殊历史阶段,国电电力深入研判当前市场和改革形势,深刻领会集团公司“六个必须”的重要要求,全面部署下半年重点工作。一是深化提质增效,提升企业综合实力。完善推进机制,深化创星创优,推进“创一流”工作,促进企业盈利能力和管理水平持续改善、整体提升,推动公司不断向国际一流企业目标迈进。二是强化安全管理,筑牢企业发展基础。落实安全生产责任,夯实安全管理基础,加强隐患排查治理,推进标准化建设,强化基建安全管理,确保安全生产万无一失。三是加快结构调整,提升发展质量效益。加大前期工作力度,推进重点项目开发,加快推进风电开发,加快“走出去”步伐,加强工程建设,优化资产结构,实现有质量、有效益、可持续发展。四是加强运营管控,全力提升盈利能力。抓好市场营销,加强燃料管控,狠抓成本管控,狠抓重点企业治理,提高盈利水平。五是推动产业升级,提升企业竞争能力。加快推进产业升级,全面深化经济运行,优化能耗指标,提升盈利能力。六是深化改革创新,激发企业发展活力。大力推进“双创”工作,完善公司管控体系,推进三项制度改革,加强风险防控,以改革创新破解发展难题,引领企业发展,释放发展活力。七是坚持从严治党,夯实坚强政治保障。加强党建工作,加强党风廉政建设,加强干部队伍员工建设,加强和谐企业建设,切实提升党建工作科学化水平和工作实效。
会议要求各部门各单位认真传达学习、贯彻落实集团公司和国电电力年中工作会精神,切实增强责任感和紧迫感,紧紧围绕“一五五”战略和全年目标任务,团结一致,坚定信心,奋力拼搏,真抓实干,确保圆满完成年度目标任务。(智怀宇)

龙源电力
7月12至13日,龙源电力在京召开2016年年中工作会议,传达集团公司年中工作会精神,全面总结公司上半年工作,分析当前面临的形势,明确思路和目标,部署下半年重点工作。
为全面贯彻落实集团公司年中工作会精神,大会动员广大干部员工以五大发展理念为引领,认真贯彻落实“一五五”战略,扎实开展“双提升”工作,紧紧围绕年初工作会议精神,积极应对经营发展新常态,深入开展“管理创新年”活动,全力打好提质增效攻坚战,加快建设国际一流新能源公司。要求各部门及所属各单位认真学习、深刻领会,通过多种方式、多个平台尽快将  会议精神传达到每一位员工,在系统内迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。
上半年,龙源电力在集团公司党组和公司董事会的坚强领导下,各项工作取得较好的成绩。公司控股装机容量1957万千瓦,其中风电控股装机容量1643.54万千瓦;完成风电发电量154.89亿千瓦时,同比增长8.24%;尤其是5月份日均发电量超过1亿千瓦时,新增投产风电项目18个、109.28万千瓦,继去年之后再次实现上半年投产过百万。会议在深入分析电力行业政策变化和公司面临的内外部形势的基础上,科学部署安排了下半年重点工作:一是以经济效益为中心,提高增量资产开发质量。全力抢抓优质资源;提高前期工作质量;强化工程进度管控;打造优质精品工程。二是以“双提升”工作为抓手,提升存量资产经营水平。筑牢安全生产基础;全面强化度电必争;加强资产经营管理。三是深化体制机制改革,提升企业管理创新能力。创新管理体制机制;强化员工队伍培训;实施科技创新驱动。四是加强党建思想政治工作,营造和谐发展氛围。全面加强党的建设;加强党风廉政建设努力建设幸福龙源。(杜晓曦)



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