国电集团系统多家单位实现长周期安全生产

黄金埠发电公司
　　截至7月5日，国电黄金埠发电公司实现连续安全生产3400天，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特别是今年，以“安全文明生产标准化建设”为主线，不断提高安全控制能力，确保了安全生产稳定有序。
狠抓责任落实。该公司确定了“安全零事故，机组零非停”的“双零”年度目标，认真落实一岗双责，履行安全生产管理责任，坚持“谁主管，谁负责”和“一级对一级”负责的原则，逐级签订安全生产责任书，严格落实安全考核和责任追究，把安全生产各项任务措施落实到每个环节、每个岗位、每个员工，使安全管理责任链条更趋紧密，安全生产保障更加有力。
狠抓安全培训。为营造安全生产氛围，该公司牢固树立“大安全”理念，注重员工安全生产教育和管理，通过组织学习安全生产相关规定、事故通报，举办各种安全知识培训、安全生产讲述会和竞赛活动等，不断提高员工的安全技能和安全意识，在全公司形成了“人人讲安全、时时注意安全”的良好氛围。同时，该公司及时完善应急管理体系和工作制度，落实应急工作责任，加强应急预案管理，推进应急演练工作。根据制定的应急预案，有针对性地组织应急演练和培训，确保应急预案能够充分发挥作用，有效应对安全生产中的突发事件。
狠抓设备治理。该公司牢固树立“隐患就是事故”的预防理念，找准安全管理短板，狠抓薄弱环节，认真开展季节性安全大检查及各种安全生产专项检查，按照边检查边整改的原则，切实消除各类安全隐患；科学合理对设备进行检修，加强日常消缺，不断提高设备健康水平；做好检修过程中各项检修项目的安全监督管理，狠抓违章行为，防止不安全事件的发生；充分利用机组检修之际，积极开展环保节能技改项目，为机组安全经济稳定运行奠定设备基础，大大提升了机组竞争力。（罗细生）

榆次热电公司
　　7月3日，国电榆次热电公司实现连续安全生产2400天，继续保持投产以来的良好运行态势。
机组投产6年多来，该公司贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“安全第一、生命至上”理念，努力形成规范化、制度化、科学化的安全生产长效管理机制，积极构建本质安全型企业。
强化标准抓规范。该公司坚持以持续深入推进安全文明生产标准化建设为抓手，在进一步健全管理标准、技术标准、工作标准三大标准和统一的安全生产标准化管理体系的基础上，将安全文明生产标准化延伸至标准化运行、标准化技术监督、标准化检修等方面，让标准成为习惯，让习惯遵循标准。
夯实基础抓设备。该公司坚持从基础工作入手，加强设备管理，提高巡回检查和设备消缺质量，严格执行标准化作业手册和三级验收制度，科学合理对设备进行检修、技术改造，提高设备完好状态，不断提高安全生产管理水平，确保安全生产稳定。
健全机制抓责任。该公司通过层层签订安全生产责任书，细化分解安全生产目标，健全制度、落实责任，从严要求、强化落实，严格落实安全生产责任制，把责任层层落实到人员、岗位，形成严格的安全管理体系。
隐患排查补短板。该公司对设备隐患排查实行分级、分类管理，定期对照安全生产目标责任考评结果，以及全年安全工作部署，梳理安全短板，分析安全薄弱环节。同时，结合安全生产实际，对安全目标、工作思路、重点要求和工作任务进行明确和细化分解，通过“检查-治理-消除”的管理方式，举一反三、严格整改，提高设备消缺率和消缺质量，确保机组设备可控、在控、能控。
创新实践作驱动。该公司认真学习大同故事和衡丰精益管理经验，积极推进创新实践，成立九个技术攻关小组，解决生产实际问题，提高机组安全性和经济性。同时围绕提质增效、节能降耗等工作广泛开展设备技术改造，充分发挥广大员工聪明才智，将SDA、SGA攻关和Kaizen活动作为常态化创新手段，并将成果应用于实践，保证了机组长周期安全稳定运行。
安全文化作引领。该公司以“安全生产月”活动、技术比武和各类反事故演习为载体，强化广大干部员工安全意识，定期对安全生产规章制度、生产作业操作流程等内容进行考试，以考促学，以赛代练，切实提高广大员工安全技能水平；充分利用各种宣传媒介，大力宣传企业安全文化，将安全标语、安全理念、安全知识等悬挂在生产、办公、道路两旁的醒目位置，形成浓厚的安全文化氛围，使安全理念入脑入心，不断提高员工安全意识、安全技能和防范能力。（郑文学 曹蕊）

范坪热电公司
截至7月2日，国电兰州范坪热电有限公司实现连续安全生产2000天。
长期以来，该公司加强“两票”管理，杜绝无票作业，提高人员安全责任心，严格执行“两票”制度，及时整改存在的问题，认真开展危险点分析和预控，强化安全技术交底，落实完善各项措施。截至目前，该公司今年完成一种工作票773份，二种工作票303份，操作票989份，操作票合格率100%。因工作票中“危险因素控制措施落实人签字不全”等原因考核相关责任人12人次。
该公司建立健全规章制度，以安全文明生产标准化建设为契机，积极消除设备缺陷，强化培训，高度重视人员的行为管理和安全管理，严格落实防汛整改计划，督促整改存在问题，实现闭环跟踪管理。通过展板、标语、广播、文件、内部网络等媒介，广泛宣传“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的安全生产月主题，组织各部门员工、各外委单位人员进行安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和技能，夯实安全生产基础。（郭永红）

大广坝发电公司
截至7月2日，国电海南大广坝发电有限公司实现连续安全生产4200天，再次刷新了连续安全生产最高纪录。
强化安全意识。该公司始终把安全生产作为第一要务，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，坚持以人为本的安全理念，加强安全教育培训，促进全员牢固树立安全意识，提高全员安全素质；开展以汲取事故教训、防范事故发生为主题全员警示教育活动，营造安全氛围；通过举办安全技术培训、安规考试，制作安全文化宣传展板，强化安全红线意识，促进安全理念入心入脑，筑牢员工安全防线。
提升安全管理。该公司高度重视设备缺陷管理，坚持大缺陷不过天，小缺陷不过班的原则，对检修工艺精益求精，逢停必查，修必修好，责任落实，注重过程积累，保证了机组设备长周期安全运行。该公司紧扣“安全生产月”活动主题，全面推进安全管理的作业程序化和工作标准化，进一步完善安全生产标识、设备、设施等方面的建设，强化闭环管理，确保安全生产平稳在控。
加强隐患排查。该公司以安全大检查、防洪度汛专项检查及安全生产月活动为契机，通过加强特殊天气及大负荷时期设备巡检、设备消缺和各类违章现象处罚等措施，全面对公用系统及技术监督等方面存在的隐患进行整治，对发现的问题制定整改计划，责任到人、措施到人、节点到人，细化小指标评比方案，激发全员积极性，确保各类安全风险可控在控。（王珂）

河北龙源吉风风电场
6月28日，龙源河北公司吉风风电场实现连续安全生产1500天，各项安全生产指标平稳可控。
吉风风电场牢固树立“大安全”理念，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，层层落实安全生产责任制。强化制度执行，以“三反四保”为工作主线，定期开展自查整改，建立安全问题清单、落实闭环管理，检查人员对发现的违章现象“零容忍”，切实提高风电场管控水平；加大安全培训力度，通过观看安全警示教育片和开展以安全生产法和岗位安全技能为主要内容的全员培训活动，提升员工安全意识；开展针对突发事件及防洪防汛等自然灾害的演练，检验并完善应急预案，全面提高员工应急处理能力；规范安全工器具使用，严格执行“两票三制”制度，定期对风电场内运行设备进行隐患排查，及时治理消除，提高风电场安全运行的可靠性，实现了安全稳定运行的良好局面。（常明 )