黄河水电公司“两学一做”学习教育扎实有序推进

　　自“两学一做”学习教育启动以来，黄河公司党组高度重视，认真研究谋划、切实加强领导、把握目标要求、精心组织实施，学习教育开展态势良好，为学习教育深入推进奠定坚实基础。

　　全面推进工作，营造浓厚氛围。围绕集团公司、黄河公司“两学一做”《实施方案》，对照各级党组织及党员干部具体学习任务要求，把抓落实摆在突出位置，对系统29家单位《实施方案》进行了审核。加强学习教育，各单位通过分散学习、集中学习、专题讨论、开办学习专栏、视频、党课、领导干部专题辅导、知识竞赛、QQ群、微信平台等方式，确保学习效果。为加强宣传引导，公司在企业网站上开设了学习教育专题网页，实时发布宣传稿件72篇，图片58幅；在内刊黄河水电报上开设专栏，编发专刊一期八个版面；建立公司系统学习教育QQ群、微信群，在黄河公司微信公众号上推送微信1期，设计制作专题简报3期，为全面开展好学习教育，营造了浓厚的氛围。期间，公司本部机关党支部完成了委员增补工作，公司系统认真开展了党员组织关系大排查、党费收缴使用核查等工作，助推学习教育顺利展开。

　　明确督导考评，高效同步推进。成立了公司党组书记、董事长为组长，总经理和纪检组组长为副组长，其他领导班子成员和各部室主任为成员的学习教育领导机构，下设办公室和督导组的工作机构，细化责任分工，明确目标任务。目前，各督导组已经陆续开始与各督导单位进行沟通与联络，建立督导联点单位QQ群、微信群等进一步明确责任落实，对相关工作提出指导意见和建议。黄河公司制定印发督导工作方案和督导考评表，进一步明确督导内容及时间安排，对各督导组具体工作实行项目化数字化，层层传导压力、落实责任，保证公司系统学习教育同步推进。

　　加强党章党规学习，统一思想认识。按照公司“两学一做”学习教育方案安排，制定了第一专题学习讨论方案，编印“第一专题学习资料汇编”，订购发放学习书籍2300多册，在黄河水电报和公司网站上制作专题网页和专栏，利用微信公众号等及时推送学习内容。要求党员干部带头学习，在完成集中学习规定内容的基础上，重点安排好自学。结合反腐倡廉宣传教育月活动，组织公司系统党员干部1576人，进行了党章党规知识答题考试，以考促学，提高党员干部遵守党规党纪的主动性和自觉性。

　　学习讨论紧扣主题，“三个一”落到实处。5月31日，黄河公司召开党组中心组（扩大）学习会暨“两学一做”学习教育专题学习讨论会。集团公司团委书记、学习教育第四督导组组长曾雪峰一行参加会议并提出督导意见。会议集中学习了《党章》、《党委会的工作方法》等内容。在专题讨论发言中，与会班子成员按照第一专题“学党章党规，争做合格党员”主题，联系思想和工作实际，重点围绕“三个一”交流了学习体会。大家一致认为，学习教育要带着问题学、结合工作学，将学习教育与提质增效工作相结合、与日常思想教育相结合、与党建考核相结合、与整改落实相结合。在公司当前打响提质增效攻坚战的关口上，“两学一做”学习教育意义重大，通过开展“两学一做”专题讨论，教育党员干部强化创新意识，敢于担当，勇于负责，摒弃陈旧的思想观念、固化的工作方式、落后的机制障碍，统一思想认识，创新工作方式，促进党组织和党员在黄河公司发展经营中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。