华电福建公司：一场有“颜值”有“气质”的思“享”会

电力18讯：

 

本网讯　3月25日本网讯　3月25日，福建公司召开2016年宣传思想工作会议暨职工思想动态分析会。围绕加强新闻宣传和思想政治工作，提高新形势下做好意识形态领域工作的能力，大家谈不足、谈体会、谈思路、谈措施，将工作会开成了一场既有“颜值”又有“气质”的思“享”会。

 

 

思路清、措施实－－新闻舆论宣传“颜值高，有看头”

 

表彰先进、总结回顾、查找不足……福建公司的宣传思想工作会议看似也没落了“俗套”。但确乎与以往不同，会议更加注重的是找出问题的关键点，列实解决问题的措施。

 

对于公司系统宣传工作存在的问题和不足，会议毫不讳言指出：宣传工作水平参差不齐；作品整体质量还不够高，缺乏有深度、影响大的报道；宣传方式、载体不够与时俱进……

 

如何解决这些问题？与会人员认为，关键在于遵循团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，牢牢把握舆论工作主动权和主导权，不断提升新闻宣传工作水平。在此基础上，会议进一步明晰了2016年的总体工作思路－－全媒体、多专题、广动员、树形象。即紧紧围绕公司“两步走、双翻番、全面建成华电系统一流区域公司”战略大局，坚持在宣传内容、阵地、机制、队伍上下功夫，进一步加大力度，拓展深度、扩张难度，不断增强宣传工作的吸引力、感染力和影响力，积极营造良好的舆论氛围。

 

面对当前的舆论导向、宣传趋势，会议还从坚持政治方向、坚持服务发展大局、坚持推动宣传工作创新等方面对加强新闻舆论宣传进行了强调部署。会议强调的“强化互联网+思维，积极拓展微信平台、微博等新兴媒体，推动传统媒体与新兴媒体融合”“新闻宣传工作不能空对空，不能自弹自唱，要做到有的放矢、有所聚焦。这个‘的’就是各阶段中心任务”等要求，更是为基层单位的新闻宣传工作指明了方向。

 

清晰的思路、务实的举措，让参会人员打心里觉得这样的会议“颜值”高，着实“有看头”。

 

 

理念新、方法活－－思想政治工作“气质佳，挺养眼”

 

职工队伍稳定是企业和谐发展的根基。

 

在职工思想动态分析环节，针对当前福建公司系统实际，与会人员就如何加强和改进职工思想政治工作进行深入地思考。

 

解决影响职工思想队伍稳定的不利因素，关键还是要瞄准问题的“靶心”，找准症结，对症下药。会上，交流发言的单位分别结合工作实际，畅谈自己的做法，亮出解决问题的“实招”：“用积极向上的企业文化引领职工，激发职工攻坚克难、二次创业的激情；制定丰富的培训大餐，让没有生产任务的一线职工忙起来；直面创建效果，让职工通过现场实实在在的变化改变对7Ｓ的认识；以职工需求为‘方向标’，举办丰富多彩的职工文体活动，改善职工的精神面貌、增强团队合作意识……”

 

纵然，不同的问题，有不同的解决方法。但在大家看来，目标却只有一个，那就是坚持以人为本，注重职工的所需所想。

 

会议提出的把职工的根本利益做为一切工作的出发点和落脚点，引起了大家的共鸣。出席会议的福建公司党组成员、纪检组长、工会主席王卫红认为，改进职工思想政治工作，要着力在教育引导上下功夫，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题讲清楚，让职工有奔头、有干头、有甜头、有劲头；着力在人文关怀上下功夫，把解决思想问题与解决实际问题相结合，把实事办好，好事办实；着力在增添活力上下功夫，不断创新工作理念、运行模式、方法手段，使思想政治工作更加富有生机活力；着力在队伍建设上下功夫，不断提升政工队伍整体素质和能力。

 

热烈的讨论，深入的交流，思想已经凝聚，共识已经达成。与会人员表示，像这样具有全新观念和鲜活作法的工作会不仅有“颜值”还有“气质”，而这颜值这气质，还“挺养眼”。