大唐新能源公司创新党群系统考核方式

　　中电新闻网讯 通讯员 王 宏 报道 为全面了解和掌握大唐新能源公司系统各单位党群工作开展情况，促进各党委之间的学习和交流，提升党群干部的工作能力，拓展工作思路，今年年初，该公司创新党群系统考核方式，将党群工作自查、交流、考试、考核与抽查相结合，推动了党群工作制度化、规范化、精细化管理，取得了良好的成效。

　　该公司精心组织，对党群工作检查考核进行了详细的部署和安排，分为四个自查互检组，每个组为五到六家单位，分别由公司领导带队，22家单位党委书记、纪委书记、政工工作负责人均分到四个自查互检组中，共计近80人参加。期间，进行了观摩学习、摸底考试、资料查阅、现场打分、风场参观、座谈交流等，圆满完成了自查互检的主要程序和内容，提升了党群系统整体工作水平。

　　自查与交流相结合。各单位对照年初下发的党群工作考核细则，认真自查打分，形成翔实的自查报告。该公司选取了四家党群工作扎实的党委作为交流单位，他们基础资料翔实，均有各自的特色和亮点，其他单位实地观摩并听取该党委的经验介绍，同时共同听取与会党委的工作汇报，加强了交流。考试与考核相结合。在互查工作中，该公司创新形式，组织互查组人员全部进行了党群系统应知应会考试。参加考试的共有79人，其中90分以上的45人，80―90分的30人，考试环节对于加强党群人员不断地学习业务知识，了解相关规定，落实相关要求起到了很大的促进作用。

　　通过此次党群工作自查互检，与会人员受到了触动，一致认为这种检查方式对于加强学习交流，提升党群工作水平，有实践意义。各单位表示将全面贯彻落实从严治党要求，明确党委、纪委职责，创造性地开展各项工作，提升党群工作水平，充分发挥各级党群组织和广大党员在企业中心工作中的积极作用，助力中心工作圆满完成。

周小博