国家电投物资装备分公司创新举措严把“三关” 强化干部因私出国(境)管理

　　2016年新年伊始，中央新修订的两部治党新规――《廉洁自律准则》与《纪律处分条例》正式实施，备受瞩目。物资装备分公司（成套公司）公司党组（党委）、党组纪检组（纪委）贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，在新年伊始就提出新要求、打造新气象，持续强化公司领导干部因私出国（境）管理和监督力度。

　　根据《集团公司领导人员因私出国（境）管理办法》，物资装备分公司（成套公司）组织人事部门于2014年8月份以后对中层及以上干部持有的因私出国（境）证件进行集中管理。截至2015年底，公司65名干部的101本因私护照、台湾通行证、港澳通行证均已纳入集中管理。在此基础上，物资装备分公司（成套公司）公司坚持干部管理“严字当头”，注重抓早抓小，结合巡视反馈问题和改进建议，通过创新审核举措，严设领导干部因私出国（境）三道“关卡”。

　　严把审批程序关。在领导干部申请办理因私出国（境）手续时，从严审批，严格审批权限、审批程序；在审批程序中创新使用电子化流程，将审批流程由原纸质程序变更为电子化程序，建立健全电子台账，做到不重不漏、底数清楚。

　　严把证件管理关。领导干部因私出国（境）证件，实行集中保管、按需领用、按时收缴制度；申请者完成电子化审批程序流转，方可领取因私出国（境）证件；领导干部所持因私出国（境）证件，必须于归国10日内交回人事部门集中管理。

　　严把存档备案关。公司领导干部所持因私出国（境）采取组织人事部门、纪检监察部门“双备案、双存档”机制，持续加强部门间协作配合与信息沟通，建立信息共享和预警机制，齐抓共管，形成监管合力。

　　下一步，物资装备分公司（成套公司）公司还将持续提升监督防范意识，多层面、全方位进行动态管理，及时统计新增持有相关证件的干部信息，及时掌握因干部任免、岗位变动和证件有效期等引发的信息变更，切实做到监督在前，防范在前，坚决杜绝违规现象发生。