国家电投河北公司开展执行力建设专项轮训推动依法治企

　　今年以来，河北公司历时6个月完成了执行力建设专项轮训，以重点解决管理制度认识不清晰、不准确、不深入的问题，推进制度建设和强化执行力建设，进一步强化了依法规范管理的理念。

　　培训重点突出。此次培训以各部门管理制度中二三级单位事权界面、跨部门重要业务办理流程、规章制度的核心内容及重点规定、各专业工作考核标准待四个方面内容为主，同时对参培人员进行了专业管理知识培训。

　　培训参与面广。来自该公司17家三级单位对口业务职能部门的管理岗位人员、部门负责人及分管领导共904人次参加了培训，其中处级干部127人次，中层干部219人次，专业管理人员558人次。此次授课全部由该公司本部的55人专业管理人员进行集中授课，占该公司专业管理人员的82%。

　　培训程序规范。在该公司统一部署下，各部门按照集中授课、组织开展座谈交流、组织专业考试和对该公司培训部门及授课人员进行民主测评等四个基本程序开展培训。部门民主测评成绩在都在98.87%以上，个人民主测评成绩在97.05%以上，各单位考试成绩合格率在100%以上。

　　通过此次培训，该公司管理人员对制度有了深刻的认识，培养了自觉执行制度的习惯，营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。