南网调峰调频举办2016年人力资源管理提升培训班

　　本网讯 为提升公司人力资源从业人员管理水平，加强人力资源业务流程宣贯，5月17日至19日，调峰调频公司举办2016年人力资源管理提升培训班。公司系统人力资源管理人员共36人参加培训。

　　据悉，本次培训内容围绕 “问题分析与解决”、“金字塔原理——逻辑思维训练”的主题展开，邀请了企业中层管理专家董华荣老师、周言老师为学员们进行授课，从团队合作、高效工具、创新思维三个方面深入分析系统解决问题的思路和方法，以达到提升学员解决问题的综合能力。课堂上，老师精彩纷呈的演讲不时引发学员的共鸣，热情激烈的互动交流使现场氛围高潮迭起。

　　人资部表示，人力资源管理对支撑公司“创先”和可持续发展起着至关重要的作用。对于一个企业来说，人力资源从业人员的能力水平高低直接影响着整个企业的运转效率。公司人资队伍是一支年轻而又富有活力的队伍，人资人员不仅要成为自己所在专业领域的行家里手，还要具备一定的管理技能。希望通过此次培训，使学员的综合素质和管理能力得到进一步增强。

　　培训期间，人资部相关人员对人力资源领域部分业务、制度等进行讲解、交流。培训结束后，学员们纷纷表示，要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，努力提升自身的专业素养和业务水平。(冯舒敏)