湖北工程加强青年人才队伍建设助推企业高质量发展

“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。湖北工程公司为青年人的成长铺就绿色通道，架设发展桥梁，使青年人快速成长、健康成长，成为公司高质量发展的压舱石和顶梁柱。近日，公司2019年中青年干部强化培训班在培训中心开班，来自公司总部、设计院、建设公司和电力分公司的30余名学员参加开班仪式。

此次中青年干部强化培训班为期10天，邀请电建国际行业专家、公司领导及业内资深培训师现场授课。部分学员具有海外项目经历和项目管理经验。课程内容涉及党性修养、国际项目履约与管控、国际业务经营管理、国际市场开发、人力资源管理、财务管理等多个业务板块，同时张贴积分榜、导入问题墙、设计行动学习薄、安排学习研讨、公司领导面对面等多个交流环节，保障培训效果落到实处。

培训班要求，一要在自我修炼中坚定理想信念，坚定价值追求；二要在攻坚克难中勇新于担当，敢于创新；三要在实践磨炼中提升治企本领，做到求真务实，埋头苦干，锤炼作风；四要在艰苦奋斗中保持争先激情，增强忧患意识。

据悉，湖北工程公司举办全封闭中青年干部强化培训班已是第五个年头，从中青年干部轮训到强化，既是进一步贯彻集团公司“十三五”人才规划工作要求，又是持续推动公司中青年人才培养的常态举措，充分表明显示出了公司党委大力加强优秀干部培养选拔，打造高素质、专业化、年轻化人才队伍的决心和信心。

近年来，湖北工程公司建立“青年人才库”，跟踪培养入库青年，全面提升青年人才综合素养和职业能力，全力推动青年人才向更加优秀、更有责任、更有担当的方向成长。大力提倡终身学习制度，畅通职业提升渠道，为公司青年人外出学习、培训、比赛搭建桥梁，提供方便，给予支持，公司通过一系列举措和办法，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，有效打通了助力公司青年人成长成才的绿色通道，为企业高质量发展提供智力保障。