华电山东公司“以人为本”保障发展高质量

本网讯  1月17日至18日，山东公司2018年前期及基建管理人员培训班在济南举办，各单位分管领导、前期基建部门专业骨干100余人参加培训。本次培训是该公司前期及基建培训活动中规模最大、参训人员范围最广、涵盖内容最全面的一次。2018年工作会议上，集团公司提出了“提质增效稳增长、加快转型创一流、全力推进新时代集团公司高质量发展”的口号。推进高质量发展，人才队伍是保障，2018年伊始，山东公司“以人为本”开篇布局，提前着手开展各专业人才培训班，着力提升干部队伍素质能力。1月8日，山东公司生产技术管理高级培训班在莱州公司举办，培训分为综合管理基础学习、专业管理实务学习、拓展提升及实践应用三个阶段，前两阶段集中学习为期20天。1月12日，山东公司“融媒体新生态”新闻宣传论坛在济南举办，国务院国资委新闻中心“国资小新”主编、山东省电影家协会主席、中国华电官微编辑、今日头条专家等8位大咖，进行了授课分享。1月17日至18日，山东公司集控运行仿真培训管理培训班在潍坊公司举办，着力提升仿真培训管理人员和仿真培训指导教师综合素质。下一步，山东公司将在完善人才培养机制上做文章，开展岗位能力达标及各层各类员工专题培训，重点抓好市场营销、燃机和供热等紧缺急需人才培养，推进全员素质能力提升。加强培训资源优化整合，按照整体规划、差异布局、分期建设的原则推进培训基地建设。加强各类优秀人才和专家人才选拔培养，健全完善内训师管理机制，充分发挥各类人才引领示范作用，建强干部人才队伍，为企业提质增效转型发展提供人才保障。