北仑公司实施“老师带徒”提高新闻培训实效

　　“如何更好掌握采访技巧？”“今后通讯员写稿是否可以跨部门合作？”12月22日，国电浙江北仑第一发电有限公司以“老师带徒”模式开展新闻写作培训。
　　2016年，北仑公司创新实施“老师带徒”新闻培训模式，由政治工作部专职人员担任老师，党支部推荐的优秀通讯员担任徒弟，建立师徒关系，实施精准培训。今年年初，该公司制定更加完善的培训计划，优选10名通讯员，与4位“老师”结对。政治工作部负责人说：“我们以一年为期，采用集中培训与点对点辅导两种形式，在共同采访、写稿、修改的过程中，帮助通讯员提高新闻写作、摄影、推文制作等综合能力。”
　　经过一年实践，徒弟们对新闻宣传工作有了更深层次的思考。他们针对岗位特点，从新闻选题、文章结构、现场采访等方面，提出自己的困惑与想法。老师们一边听一边记，不时参与交流讨论，共同查找存在的不足，思考明年新闻宣传工作的新思路、新举措。“这种培训既让通讯员增强全局观，也能拓宽思路，抓住关键环节，对今后的新闻写作特别有帮助。”燃运部李上政如是说。（陆烨）