大藤峡项目青年创新创效工作成效显著

日前，由水电八局大藤峡砂石项目部团工委组织开展青年创新创效活动取得成效。其中，由青年员工主导完成的《棒磨机车间成品砂脱水改造》和《二筛破碎大石分级脱水筛改造》两个项目成绩突出，为生产经营工作助力。

棒磨机车间成品砂脱水改造项目

在系统生产过程中，由于系统生产废水经脱水筛后因落差原因难以全部进入沉淀池，导致胶带机下污水横流、石粉淤积，影响系统文明生产及环保。为解决这一问题，多名青年技术员工结合现场实际情况，提出系统优化改造方案，通过新增一台大型号脱水筛和一条胶带机，把棒磨车间生产的成品砂汇聚到一起后再进入脱水筛。系统改造后，棒磨车间6台小型脱水筛的功能集中于一台大型脱水筛，使棒磨车间电能消耗减少、废水更好处理、工作效率更高。

二筛破碎大石分级脱水筛改造项目

在砂石骨料加工过程中，由于现场安装条件有限，大石生产需要经过筛分分级、冲洗脱水等工序，筛分机无法同时进行分级与脱水，单独加设脱水设备则需要增加一笔投入。项目部青年员工通过系统改造，将现场一台闲置的振动给料机增加两层筛分网，充分利用给料机自身的震动实现筛分功能。经过改装，大石生产通过一个工序即可实现筛分分级和冲洗脱水工艺，系统生产的大石经检验，质量符合要求，筛分、冲洗、排水效果良好。

《棒磨机车间成品砂脱水改造》及《二筛破碎大石分级脱水筛改造》两个创新创效项目成绩斐然，得益于大藤峡项目团工委在年初开展的以“履约提质•青年担当”为主题的创新创效活动，广大青年员工积极参与、努力创新，担当起项目部履约提质的重任。

大藤峡项目部在岗职员工100余人，其中青年员工约占40%。他们是知识传承、技术创新的主力军，也是项目生产的主力军，项目部将对青年员工的培养作为一项重点工作，鼓励他们发挥其主观能动性，锻炼动手能力，激发创新精神。