霍州电厂“高师带徒”成果发布助力青年成长成才

        9月19日，在国电霍州发电厂举办的“高师带徒”课题成果发布会上，经过现场发布和专业人员的认真评审，参加评审的22项课题，最终决出6项课题分别获得一、二、三等奖。
　　本次“高师带徒”的22项课题成果，通过事先的师徒共同研究、艰苦攻关而立项，内容涵盖了设备维护方法总结、生产技术改造、逻辑优化调整等多个方面。成果发布现场，发布人从课题选定、现状调查与目标设定、要因分析确定、制定实施对策、效果检查巩固、总结与下一步打算等方面进行讲述。经过生产系统各专业评委之前的充分论证和现场评审打分，《提高热工单点保护可靠性》等6项课题获得奖项。
　　一直以来，霍州电厂高度重视对青年人才的培养，先后出台了《青年人才培养实施方案》《高师带徒工作优化方案》《培英计划实施方案》《首席师评聘办法》等一系列制度办法，为青年培养工作提供了坚强制度保障。该厂团委也多样化地组织开展“青春建功‘一五五’”“青年争当首席师”等系列活动，不断致力于创新人才培养办法，完善培养环境，为青年职工立足岗位成才、展示自我打造良好的平台。几年来，该厂大多数青年职工已锻炼成为专业骨干力量，其中多人被提拔为厂中层管人员、部门专责以及班组长等生产重要岗位，青年人才培养工作取得了一定成绩。
　　下一步，该厂将继续拓展青年成长成才渠道，加大生产技术经验的总结和推广力度，培养锻炼有技术、敢上阵、能拼搏的青年人才队伍，助力企业健康持续发展。（李晓辉）