龙山公司组织提质增效行动学习培训

　　为全面贯彻集团公司、华北公司关于瘦身健体提质增效工作部署，着力提升高中级管理人员经营能力和管理水平，推动年度工作目标顺利完成，9月13-14日，国电河北龙山发电有限责任公司组织52名高中级管理人员及主任助理开展了封闭式的提质增效行动学习培训。
　　此次培训内容涉及心理学、沟通技巧、管理艺术、团队建设、绩效考核、国企党建等多个方面，通过课堂互动、情景体验、交流分享等形式进行系统培训，引导高中级管理人员开展心理分析、加强管理沟通、化解心理冲突、深化团队建设，团结带领全体员工紧盯年度任务目标，聚焦重点难点工作，全力以赴打赢瘦身健体提质增效攻坚战，全面完成年度目标任务。此次培训贯彻精益管理理念，组织高中级管理人员围绕公司《绩效考核管理办法》开展头脑风暴，进行深入讨论，分析不足、修订完善，着力提高公司绩效考核的管理水平，有效发挥绩效考核的“指挥棒”作用，更好地调动全体员工工作的积极性、主动性、创造性，更好地发挥全体员工的聪明才智、凝聚工作合力，推动各项任务顺利完成；坚持“对标管理找差距”，组织高中级管理人员深入查找公司在安全生产、经营管理、党的建设等方面存在的问题和不足，勇于揭短亮丑，以“精益管理破难题”，明确整改提升目标，寻找解决问题、弥补不足的工作措施， 强化责任落实，提高公司工作标准和管理水平，促进公司健康可持续发展。此次培训深入学习贯彻习近平总书记“7.26”讲话精神和十八届六中全会、国企党建会议精神，进一步强化高中级管理人员对国企重要地位的认识，对坚持党的领导、加强党的建设的认识，不断增强做强做优做大国有企业的责任感、使命感。
　　此次培训要求全体高中级管理人员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，全面落实“一五五”战略，认清形势、自我加压，增强责任意识、危机意识，不断提高自身修养、执企能力和管理水平，团结带领全体员工全面打赢瘦身健体提质增效攻坚战，圆满完成年度目标任务，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。（李猛）