电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 资讯 > 管理 > 人力资源 > 正文

重庆电力物资提升员工素质助力企业发展

  2017-09-12 00:00:00    来源: 
A- A+
电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员  薛欢 报道 9月11日,重庆电力物资公司组织开展“卓越”讲堂,引导青年员工以生动、形象的方式讲述身边员工的优秀事迹、典型经验,加强青年员工思想教育,学习先进的工作理念,树立正确的价值观,充分发挥企业文化引领和保障作用。

  为了增强活动实效,该公司在讲堂开展前期进行了充分调研,通过调查问卷、谈话交流等形式,及时收集青年员工的思想动态、兴趣话题,以“课课有目标 课课有针对”为指引,最终确定每期活动主题。目前,该公司已经开展了“珍惜青春 热爱工作”“争做优质服务排头兵”等主题的多期讲堂活动。

  同时,为增强员工的积极参与的热情,讲堂从设立之初就坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工生活”的原则,在活动载体上,“青年讲堂”利用“讲、树、看、比、训、写、行、评”等多种载体来开展活动。以“身边人将身边事、身边人讲自己的事、身边事教身边人”为基础开展讲堂工作,杜绝只看形式场面,不看青年员工参与积极性;严防培训讲空话、套话,以白话、座谈等谈话方式来降低员工抵触情绪。在每期讲堂结束后,收集员工对本期讲堂内容的打分情况,意见反馈情况,及时整改,真正做到员工喜闻乐见、积极参加参与。

张媛媛  



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
中核集团办公厅副主任履新北京

2018-09-01

“黄金人“:中广核事业的“种子

2018-07-07

中广核台山核电EPR首堆工程“

2018-06-14

华能“90后”大调查

2018-05-18

大唐国际潮州发电:全员培训竞

2017-07-17

热点排行
  • · 基层风电企业员工提质增效研究
  • · 浙江杭州供电公司科学选用“好苗子” 年轻干部有奔头
  • · 国家电网:新时代农电队伍建设探索
  • · 四川电力检修公司建立多维度人才培养机制
  • · 山东三建培养“新人”出“新招”感恩教育留人才
  • · 浙江电力检修公司举办检修讲坛强化学习培训
  • · 六安公司:“5421”动态岗位激励 人才“蓄水池”常活常新
  • · 国网伊犁供电:校企合作 构建员工再成长立交桥
  • · 山东电力:育培并举 锻造人才实力
  • · 水电八局“双专业导师带徒”再出新招
推荐阅读
  • · 华能“90后”大调查
  • · 大唐国际潮州发电:全员培训竞赛促提升
  • · 大唐国际重庆:举办集控人员安全技能竞赛
  • · 大唐陕西发电有限公司举办首次青年职业生涯设计赛
  • · 大唐河南公司:技能竞赛彰人才
  • · 淮北发电:青工技能赛收官

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站