陕西送变电锻造知识与能力并重的“铁军”

锻造知识与能力并重的“铁军”

陕西送变电工程公司首届大学毕业生技能培训班成效斐然

高浪舟

陕西送变电大学毕业生技能培训班的学员们在练习软梯攀登。任长征 摄

陕西送变电大学毕业生技能培训班登高训练前，学员们聚拢在一起为新的目标鼓劲。任长征 摄

　　8月24日，在±1100千伏昌吉―古泉特高压直流输电线路N6170号塔位，陕西送变电工程公司（简称“陕西送变电”）“黄埔军校”登高培训现场，女工王聪以高空人员的标准装备，攀登至铁塔48米的高度，创造了陕西送变电有史以来女子登塔的最高纪录。与87米处创造男大学毕业生登高纪录的马笛遥相呼应，他们在世界最高电压等级的电力铁塔上，展示着新一代“陕送铁军”实现自我、超越自我的克己追求与无畏豪情。

　　“黄埔军校”是陕西送变电总经理蔡新军对该公司首届大学毕业生专业技能培训班的希望之称。他希望在这所特殊的“军校”里，充分唤醒21世纪“生力军”蕴藏的巨大潜能，将他们锻造成知识与能力并重的新一代“陕送铁军”。

　　核心科技尽在掌握

　　“把学员们集中起来培训，比学赶帮超！”今年1月11日，陕西省电力公司副总经理许子智在调研陕西送变电时，提出把新进大学毕业生集中培训，统一下基层学习企业转型升级的新思路，锻炼扎实精益工作的新技能。“通过集中培训激发个体潜能，锻造一个充满正能量、充满战斗力的‘铁军’新群体。”根据转型升级管理规划，陕西送变电一线专业机构分为专业技术型和施工管理型两类，而两类的基础都是扎实的专业技术水平和深入实际的现场管理能力。

　　“不会干，将来怎么管？”许子智指出，新进大学毕业生的能力培养是迫在眉睫、关系送变电企业生死存亡的头等大事。当前对分包队伍、外协人员的过度依赖，已经使得送变电企业自身员工的实际操作能力大不如前。特别是输电线路施工中情况尤其严峻，现场施工的各项技术几乎都被外协队伍熟　  练掌握，而登高作业的技能已经成为送变电员工缺失多年的软肋。面对外协人员丰富的作业经验，送变电现场人员的管理要求往往显得苍白无力。安全、质量、技术的管控更是难以深入、到位。

　　“要把核心科技掌握在自己手里。”这是企业在市场经济下博弈的底限筹码，陕西送变电总经理蔡新军掷地有声地说。项目施工所涉及的所有工序和一切技能，都必须毫无遗漏地熟练掌握。“陕送铁军”的名号是干出来的，一场场硬仗打出来的。市场经济的大潮中，“陕送铁军”要与时俱进，培养新一代敢于亮剑、能打硬仗的弄潮儿。

　　肩负着企业前途的使命，这所“陕送铁军”的“黄埔军校”依托±1100千伏昌吉―古泉特高压直流输电线路工程成立了。30名大学毕业生汇聚到这里，接受军事化的管理和锻造。7月4日，蔡新军在开班典礼上强调：“你们就是陕西送变电新时代的希望！”

　　军事管理 封闭训练

　　“三个月的封闭式训练，实施军事化管理。”培训班负责人安发开说。安发开来自陕西送变电输电施工一线，是我国电网建设实行项目经理管理模式的首批项目经理，怀揣着近三十年的施工经验和管理经验被委以重任来到这里，陕西送变电看中的不仅仅是他这些硬实力，更有那些凝聚在他身上的长者风范和“铁军”特质。“啥师傅带啥徒弟。”没有谁比安发开更能胜任这项领飞雏鹰的重任。

　　培训采用理论授课与现场实际操作相结合的模式。理论课涵盖输电线路施工中技术方案、质量安全、档案资料、公文写作等各个方面。现场实际操作则深入到±1100千伏昌吉―古泉特高压直流输电线路施工现场，结合所学理论知识观摩学习。“测量是线路施工的关键技术。”安发开总结道。培训班提供4套仪器，专家讲课，然后以大量的实际操作为主，让学员反复练习基础分坑、找中、测量档距高差等测量技能。

　　“每天早上7点40准时出发，车不等人。”学员们尊称安发开为“安校长”。说到对学员的管理，安校长尽管用词严厉，护犊之情却溢于言表：“没有人迟到误点。”现场操作中，他要求每位学员必须能实现独立操作，测试结果和计算结果必须真实、正确。方案编写培训中，他在±1100千伏昌吉―古泉特高压直流输电线路工程中选择了一场放线段，要求学员从牵引机和张力机的布置、张牵力整定计算、带电跨越方案、连续爬坡档提附件的位移值计算等每一个技术细节着手，独立编制一份完整的施工组织策划。他还时常的搞个技能竞赛，落后者认罚，还要求学员每周写一份心得体会，总结一周所学，要求学员上讲台当老师，消化学到的概念。培训结束，他还要组织专家组对学员进行一周魔鬼式的综合考评…… 

　　“对待学员就像对待自己的孩子。”谈到现场如何保证学员们的安全，“教导员”鲍永生这样概括安发开。每次现场观摩，安发开都亲自带队，让学员们跟着他走，俨然母鸡护小鸡。对于学员登高训练，安发开承担着巨大的心理压力―――每个学员都是娇生惯养的独生子，儒雅文弱的大学毕业生。要让这些“书生”突破心理障碍爬上铁塔，要保护他们攀爬的安全，安发开可谓躬身使尽了一位父亲能做到的一切努力，让学员们似乎看到了《摔跤吧！爸爸》中那个严厉、隐忍、又慈爱的形象。

　　他“胆小慎微”地为学员们配备了速差保护器、攀登自锁器、安全绳等三重安全防护，登高前还要“婆婆妈妈”地亲自检查。为激发胆小的女工突破自我，他以56岁的“老胳膊老腿儿”亲自示范。稚嫩而勇敢的学员们在几十米的高空每提升一个脚钉，他悬着心却又“故作镇静”地不断大声鼓励。

　　雏鹰展翅 志在千里

　　“知识越多，胆子还越大。”鲍永生说的是王聪和党合欢，她们都是硕士毕业生，是登塔训练中爬的最高的女生。党合欢话不多，却什么事都能独立完成。观测仪器时，谨慎娴熟，登塔时紧跟王聪，镇定自若。

　　“当然自豪啦！”娇小的身材在铁塔上创下陕西送变电女工新标高时，王聪腼腆又兴奋地说。毕业到陕西送变电工作一年来，虽说也一直在施工一线，却一直局限在资料整理以及在项目部“打杂”的状态中，连现场基本的工器具都认不全，更别说登高爬塔、观测数据了。培训班不仅给了她对输电施工全流程、全方位的认识，还在高强度的练习中让她掌握了观测计算、方案编制、登高作业等关键技能。“站的高了看到的就是不一样。”没错，王聪说的不只是在铁塔上的高度，也不只是她一个人的成长，而是未来发展的新视野。

　　“亲自干了，才能体会现场工人的辛苦。”马笛到培训班之前，已经在项目部担任部分技术工作。但在培训班全面的现场参与体验，仍让他感触颇深。内在理论知识的武装和现场操作的实战，让他在±1100千伏昌吉―古泉特高压直流输电线路项目中领会到许多新工艺、新方法的实质，强化了感官，开拓了思路。在分坑、爬塔、组塔的过程中体会到施工人员的辛苦，醍醐灌顶地懂得了作为一位技术人员严谨的重要：“我们的一个小疏忽，就会导致现场得用更复杂的流程和加倍的辛苦来纠正、挽回。”“思想碰撞的快感会让我们终生难忘。”栾舒雅被大家热捧为“女神”，担任培训班的班长。积极、乐观、有凝聚力是她的特点。她说，小伙伴们分头在各个工地时，都是闷头在学。这里，跟学生时代一样，有自由的交流、平等的讨论。每次现场操作前，大家针锋相对、意见不合的激烈碰撞，往往让知识更加透彻、让问题更加明确。当最后得到统一的结论时，每个人心里的概念都条理清晰。“即使毕业了回到各自的工地，共同成长的情谊也会凝聚着我们保持交流。”“撑起仪器能观测数据，系上安全绳能登高作业，打开电脑能编制方案措施。”这就是安发开心中陕西送变电“黄埔军校”的人才培养目标。世界最高电压等级的威武铁塔上，陕西送变电的雏鹰已展翅欲飞，翱翔特高压建设的广阔天际。

王萍