蚌埠发电公司四项举措建立“精准档案”

　　6月份以来，国电蚌埠发电有限公司全面启动“精准档案”工作，完善健全全体员工人事档案，保证档案真实性、完整性，维护员工切身利益，助力企业提质增效。
完善硬件设施，保障档案存放安全长久。档案工作开始之初，该公司人资部便建立了专属档案室，购买了温度表、湿度仪等基本装备，在档案室周围安装灭火设施，为档案管理提供良好的硬件保障。
认真查缺补漏，积极补充缺失材料。由于档案工作早期标准较为粗放，存在部分员工材料遗漏缺失的现象。为此，该公司人资部耐心地与员工前单位沟通，认真完善档案，将本公司工作期间产生的材料及时准确地放入档案中。
严格审核材料，保证材料真实有效。此次档案整理过程中，蚌埠公司对新入职员工、中层干部、即将退休人员的档案进行了重点检查，对其他员工档案进行抽查，逐人逐项审核，特别对其中的“三龄两历一身份”材料进行检查，保证档案材料的真实性和科学性。
统一档案标准，提升档案质量。档案标准经历了数次更新，对材料的要求也越来越翔实。该公司在档案整理之初便根据国家最新要求统一了此次档案工作标准，规范了档案目录，使工作有章可循，做到材料分类准确、目录清晰、装订整齐、案卷整洁美观，提高了档案整理工作的质量。
“人事档案关系每个员工的切身利益，我们有责任保障档案真实完整，用心做好人事档案管理工作。” （俞昊）