聊城发电公司获评山东省电力行业培训先进单位

　　在近日召开的山东省电力行业表彰会上获悉，国电聊城发电公司获评山东省电力行业培训工作先进单位。
该公司始终贯彻“培训是职工最大福利”的理念，把培训工作作为职工职业生涯发展的“孵化器”，夯实基础，搭建平台，服务发展。
夯实基础，提高职工职业发展弹跳力。该公司注重发挥部门和班组在培训中的主体作用，狠抓常规培训，全年共完成技术问答2198人次、技术讲课498次参加5646人、默写两票2384人次、默画两图2378人次、事故预想882次、各级反事故演习2946次、运行分析307次；全年共组织各类人员外出培训56批282人次；组织50人参加了国资委和清华大学举办的第六期央企班组长岗位管理能力网络培训。职工基本技能扎实，职工在安全生产等工作中发挥作用，体现价值。
搭建平台，提高职工职业发展内动力。为促进职工岗位成才，该公司2015年举办公司级技术比武10项，285人次参加；开展部门级技术比武12项，135人次参加，极大地促进了职工比学赶帮超的积极性。
服务发展，提高职工职业发展加速度。2015年，该公司与集团公司技能鉴定中心联合举办技能鉴定工作，有73人取得高级工证书，17人取得技师资格，为职工职业生涯发展提升了平台，创造了机会。在集团公司员工“首席制”评选中，该公司有3名职工被聘为“山东公司级首席师”，有4名职工被聘为“聊城公司级首席师”。（张志群）