国电电力本部新年第一考助力员工提素

　　“去年考试名次不理想，这次考试一定要加倍努力，争取获奖！”
　　近日，国电电力机关本部迎来了2015年度培训考试，本部在岗员工全部了参加考试。这次考试是对2015年网络学习培训成果的一次检验，旨在进一步调动员工学习的主动性和积极性，全面打造学习型机关本部，满足公司发展和人才队伍建设需要。
　　此次是国电电力第二次本部人员年度考试。2015年初，国电电力本部人员组织了首次年度培训考试，有效促进了本部培训工作规范化、制度化、程序化，激励了员工学习的积极性。本次考试为闭卷笔试，试题采用选择、填空、简答、论述等形式，将本部2015年全部培训内容涵盖其中，包括企业管理、党群管理、公共基础、企业文化、廉洁从业等相关业务知识。
　　自2014年国电电力网络教育平台投运以来，本部员工按照年度教育培训计划，通过网络在线培训、部门集体学习、岗位自学等多种方式，开展各业务领域专项学习，掌握相关政策理论和业务知识，并将学习内容、心得记录在专用笔记本上。国电电力每季度组织相关人员进行检查，并在年底组织一次年度考试，结合考试成绩、网校积分、学习笔记三部分内容，对每个员工年度学习做出整体评价，对优秀者给予奖励。
　　目前，试卷评判工作已经全部结束，及格率达到100%。（侯荣）