吉林热电厂“星级创建”引发“追星效应”

　　“评选结果出来了，大勇被评上三星级职工啦！”“太棒了，你看，咱班也被评上了三星级班组了！”9月21日，国电吉林热电厂首批星级分场、星级班组和星级职工评选结果如期揭晓，上榜的单位和个人迅速成为该厂职工争相追棒的“明星”。
　　为深入落实集团公司、东北公司星级企业创建工作部署，有效拓展创建工作外延和内涵，夯实星级企业创建工作基础，该厂今年年初以来不断加强制度化、标准化和规范化建设，进一步健全完善“分场（部室）、班组、职工”三级管理体系，通过“星级”创建，实施“造星工程”。为保证创建和评选工作的科学、公正、严谨，使评选出来的单位和个人充分发挥其模范带头作用和示范效应，该厂注重向生产一线的职工倾斜，将精神激励与物质奖励相结合，建立起《国电吉林热电厂星级分场考评细则》等一套严格科学的检查、督促、考评机制；同时有效利用现有媒体，建立专题网站，不断充实活动内容，对企业内部的先进人物和事迹进行挖掘和整理，着力打造职工身边的明星。
　　据悉，该厂此次共评定出三星级分场2个，三星级班组11个，三星级职工639人。这种无形的“劳动竞赛”，在广大基层单位和职工之间掀起了一股积极争星、创星的“追星”热潮，较好地调动了基层单位和广大职工的工作积极性，在全厂上下呈现出“星光闪烁”的良好新局面。（于淼 范士新）