大渡河水电职鉴站“上门服务”到东北

　　9月7日-16日，国电大渡河职业技能鉴定站远赴东北，顺利完成国电电力和禹公司职业技能鉴定，这是继2014年大渡河水电职鉴站远赴新疆开展送职鉴上门的又一次成功尝试，标志着集团水电职业技能鉴定“上门服务”工作迈出实质性步伐。
　　此次职业技能鉴定呈现出规模大、方式新、师资强、操作规范、效益显著的特点。
　　办学规模大。共开办水轮发电机组值班员、水轮机检修、水轮发电机机械检修3个专业工种，鉴定等级包括中级工、高级工、技师3个等级，申报且满足条件人数共计87人，是大渡河职鉴站当期鉴定人数最高的一期鉴定。
　　组织方式新。大渡河水电职鉴站开展“上门服务”，为和禹公司从事水电专业的员工开展一期相关工种技能培训和鉴定，有重点、有针对性地开展运行、检修工种培训，提升所属二级单位员工技能水平，有效解决了一线员工工学矛盾突出的问题。
　　师资力量强。依托大渡河公司丰富的人力资源，抽调5家单位13名优秀技能人才和业务骨干组成工作组，高级职称（技能等级）7人，分别担任此次鉴定培训的考评员和培训师。
　　鉴定操作规范。集团公司人力资源部大力支持，集团职业技能鉴定中心全程跟踪指导，沟通鉴定计划，落实鉴定设备，严控鉴定标准，确保安排有序。
　　服务效益显著。此次大渡河职业技能鉴定站的“上门服务”不仅解决了项目单位培训问题，还为参培单位节约了大量差旅、交通、食宿费用，减轻了交通安全压力，做到工作学习两不误。（孙思）