本报讯 2月11日，新疆吐鲁番供电公司全面完成系统化规章制度管控体系建设，确立“三化三强”规章制度管控机制，确保依法治企建设有据可依。
吐鲁番供电公司推行“建设多维化，强化制度内容体系”，以通用制度为统领、非通用制度和辅助性制度为补充，结合吐鲁番地域、电力行业现状，建立多维化特色制度体系，通过集中授课、制度普考、网络自学等多维化模式，多方位宣传贯彻制度内容体系，将修订制度切实传达到企业每个部门、每名员工，确保全员将通用制度体系建设要求强于心、践于行，形成学制度、讲制度、用制度的良好氛围。该公司实施“结构层次化，强化制度运行机制”，以落实各项规章制度管理办法为契机，精益化评价整改，紧扣“多位一体”建设需求，重构各部门制度管理职责定位，开展管理要素匹配工作，积极探索不同层级、不同专业员工教育模式，使企业规章制度建设规范化、标准化、科学化，实现制度结构层次化管控方式。
同时，吐鲁番供电公司还重点加强“结构拓扑化，强化制度系统实施”，充分发挥基层党支部模范带头作用，定期开展“守纪律、讲规矩、促廉洁”主题教育活动，提高广大员工学习贯彻规章制度的积极性，实现用制度打通管理层级、提高运营效率的目标。
