直岗拉卡水电公司“两个细则”获重奖

　　本网讯　1至5月，青海直岗拉卡水电公司“两个细则”考核奖励实现1077.5万元，取得了青海省除大型调峰调频火电、水电企业外138家企业中排名第一的佳绩。

　　为加强“两个细则”的管理工作，该公司在青海公司筹备处计划营销的统一部署下，青海公司筹备处计划营销人员和公司相关人员攻坚克难，多措并举对“两个细则”实施全过程监管，定期从思想认识、责任细分、设备治理和奖惩激励等方面进行明确。同时，该公司还加强机组管理水平，严格遵守电网调度，确保“两个细则”执行继续盈利，为提质增效创造有利条件。在发现设备数据异常时及时研究存在的问题，讨论解决的方案，制订整改计划，并采取切实改进措施，争取到更多的补偿得分。

　　该公司组织专业人员学习西北电网新版“两个细则”考核内容，对比区域内其他单位涉网指标响应情况，分析设备在考核条款中的优、劣势，发挥优势发掘降本增效空间，针对考核条款进行研究分析，组织进行AGC优化，对影响机组负荷的设备进行治理，确保机组出力调得起、带得满、升得快。

　　该公司还邀请设备厂家专业人员到现场培训、邀请青海省调专家亲临现场答疑解难，组织相关人员对“两个细则”的规定进行集中学习，全面提升员工技能水平；通过开展背画系统图、手写两票等活动不断提高生产一线人员业务技能和实际操作能力；加强设备的日常管理、检修和维护，优化一次调频控制方案，高峰时顶得住，低谷时压得下，满足电网调度和运行要求。