辽宁沈阳供电公司一次创新管理的“蝶变
中电新闻网讯 通讯员 白跃红 段莹莹 报道 创新是企业发展的不竭动力源泉,国网沈阳供电公司始终以满足社会客户需求为导向,以解决企业经营发展过程中存在的难题为主攻方向,创新创建“三上三出一创”管理提升工程,通过自己比、内部比、系统比、行业比,实现上档次出亮点、上水平出经验、上台阶出精品、创一流的工作目标。
辽宁沈阳供电公司:一次创新管理的“蝶变”
“《创新道》、《创造力》、《创新驱动提升》、《供电企业创新实践》……”2月16日,记者在国网沈阳供电公司相关负责同志的介绍下,翻开这四本厚厚的正式出版物,记载着2011年至2015年“三上三出一创”迈出坚实的脚步就是该公司聚集体创新之结晶、攻破企业发展之难题所付出的努力就是破茧、蜕变、成蝶艰难而美丽的全过程。
国网沈阳供电公司全面加强管理、科技和职工创新,以激发员工创新管理意识、调动员工创新管理积极性为抓手,在充分发动的基础上,进一步完善和细化管理创新项目综合评价体系,建立健全评价标准。通过用心做事、高效做事、超前做事、创新做事,确保实施项目的创新性、实践性、效益型、科学性、示范性和可操作性,并成功塑造了以“三上三出一创”为载体的创新平台,为提升企业实力、破解发展难题发挥了显性作用。
顶层设计启动创新引擎
在刚刚闭幕的该公司2016年工作会议上出现频率较高的一个词就是“创新”。省公司副总经理、党组成员兼沈阳供电公司总经理牟景旭表示:“创新是企业发展的动力和源泉,建设‘一强三优’的进程,就是企业实施‘两个转变’的过程,也是变革创新的过程”。这句话,是该公司在实施管理创新工作,历时五年来不断总结、不断提升的精髓。
一直以来,该公司非常重视创新工作,并将创新作为企业发展的重要战略部署,依靠创新的工作思路和方法来解决公司发展中遇到的瓶颈和难题。该公司定期召开职工创新工作会议及研讨会、组织职工技术创新竞赛活动,鼓励劳模创新和青年员工创新,提出在未来三年内,将员工参与创新比例提升至30%-50%,将创新工作实现对公司各专业的全覆盖,全面推进创新成果转换。
该公司按照统一部署、分级管理、全面检考、客观公正、正向激励原则,从科技创新、管理创新、技术创新、营销创新、服务创新、等方面积极推进员工创新活动,充分发挥各类专家、工作室和专业部门示范引领作用,引导员工创新思维,解决实际问题。2016年1月,该公司下发1号文件,完善了评价标准和奖励机制,以“三上三出一创”为载体,推动管理、工艺、文化创新,以绩效管理激发员工创新潜能,扩大创新在专业评价、人才培养、业绩考核、评先评优等方面的分量和比重,加强知识产权保护和成果转化应用,确保科研成果转化为强大的现实生产力。
搭建平台提升专业潜力
“企业运营风险预警防控体系共发现有效异动103条,规避经营风险35项,挽回经济损失280万元……”在采访中,记者看到了该公司利用电力系统大数据挖掘手段的创新成果构建的企业运营风险预警防控体系的通报。
该公司依托“三上三出一创”管理创新平台,设立长远目标和规划,立足于在企业内部自己同自己比较,力争上档次、出亮点;在辽宁省电力有限公司系统内比较,力争上水平、出经验;在全国副省及城市间同行业内比较,力争上台阶、出精品;在国家电网公司系统内比较,力争创一流。“三上三出一创”将管理创新实践作为提升企业管理水平,提高员工能力素质的重要手段,通过查找工作课题、选题立项、项目实施、成果申报、成果定审、成果表彰、成果推广七个环节,其中“项目实施”又包括组织领导、项目措施、工作行动、协同配合、跟踪纠偏、监督指导、宣传报道具体工作。实现了理念创新、制度创新和管理创新,促进了企业科学发展、和谐发展和可持续发展。
自2011年以来,经过五年的创新实践,该公司已累计形成管理创新成果401项、科技成果331项、全面质量管理成果560项,授权专利240项。其中,该公司“基于大数据挖掘的大型供电企业风险预警防控体系建设”、“基于遗传算法的配电网单项接地故障定位方法及定位装置”分别荣获国网公司管理创新二等奖。公司连续五年被授予“沈阳市管理创新示范企业”,被命名为首创沈阳市管理创新示范基地。新华社《领导参考》,《工人日报》,《国家电网报》等国家级主流媒体对相关工作予以报道。
塑造品牌孕育专家能手
“利用二维码技术开发出的掌上电力手机查询软件,可以在手机上进行服务申请、欠费提醒、电量电费查询、缴费信息查询……”在采访中,记者来到该公司潘泳超劳模技术创新工作室,在讲解员的操作演示下,感受着通过创新技术给生活带来的改变。
沈阳公司首个以劳动模范潘泳超命名的“潘泳超劳模创新工作室”,该工作室由劳模、高技能人才、技术技能领军人物作为带头人。根据从工作中学来的知识和经验,通过不断创新,研发了无线自助缴费终端、掌上电力收集查询软件、AR成像技术、宽带载波技术拓展应用及3D打印技术等12项科技成果。
依托“三上三出一创”管理创新平台,该公司将国家原创JB/T-29580现场管理星级评价准则导入标准化作业之中,该公司带电作业室实现国网首家服务类星级现场,在此示范项产生了国家首家地市级试验专业星级现场和千伏达连输变电工程,并荣获建筑类星级现场称号。借助“三上三出一创”管理创新平台,随后产生一批技术创新专家、技术能手。如今,“三上三出一创”管理提升工程已在该公司扎下根来,并呈现出越来越明显的功效。
潜龙勿用,五年破茧,今朝化蝶。
翩翩起舞的蝴蝶已经成为该公司“努力超越追求卓越”进程中的一个缩影,“责任、担当、首创”的三上三出一创精神,时刻昭示着沈阳供电人砥砺奋进、豪迈坚定,为国家电网蓬勃发展、一路高。
周小博
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