重庆綦南供电强化劳动纪律促进管理提升

　　中电新闻网讯 通讯员 张俪萍 报道 为进一步提升工作效率，切实转变员工工作作风，1月8日，国网重庆綦南供电公司人资部、监审部、党群部组成的劳动纪律检查小组，对各单位进行了劳动纪律现场抽查考核，重点检查公司本部、营业厅、供电所等窗口单位员工的出勤情况，重拳强化劳动纪律管理，全面树立供电员工新形象。

　　为树立务实、高效、稳定的工作作风，严格整治迟到、早退等违反劳动纪律的不良风气，国网重庆綦南供电公司高度重视考勤管理工作，采取一系列措施强化劳动纪律管理。完善制度建设，建立劳动纪律检查、督查、考核管理，规范员工考勤、请假等制度，不定期的开展劳动纪律突击检查，规范员工行为，促使员工养成良好的习惯；按照公司统一部署，组织员工学习劳动纪律管理相关制度，让广大员工真正从思想上认识自觉遵守劳动纪律的必要性、重要性和紧迫性；严格执行请假制度，规范请假、销假审批流程和手续，加强绩效考核力度，激发员工的工作热情；要求干部请假在经过领导审核批准后，实行备案登记和通报制度；员工请假必须提前填写“请假申请表”，并按有关程序办理请假审批手续；加大员工考勤检查，重点针对员工上班期间存在串岗、闲谈、上网聊天等情况进行督查，并严格考勤统计和考核。

　　通过强化劳动纪律，严格执行考核机制和标准，国网重庆綦南供电公司的劳动纪律得到了全面的提高，不良行为得到了有效遏制，员工的精神风貌有了新的改进，工作效率和工作质量进一步提升，增强了员工的事业心和责任感。

周小博