双鸭山供电公司加强临时用工规范管理

　　中电新闻网讯 通讯员 张明杰 报道 为进一步规范临时劳动用工管理、全面规避企业经营风险，国网双鸭山供电公司按生产、营销、后勤三个专业分批次进行研讨，从而加强临时用工规范管理。

　　在研讨阶段，总经理侯玉江介绍了加强临时用工管理工作的重要意义。侯玉江强调，双鸭山公司人员基数小、结构性缺员问题较为突出，临时用工方式在一定程度上解决了人员紧缺矛盾，但也为企业经营带来了一定风险。加强对临时用工的规范管理符合当前形势，符合公司发展需要。加强临时用工管理，不是单纯的裁员，更是对用工总量、关键性岗位人员设置、混岗现象清理等环节的梳理和再调整。要站在大局高度和公司层面看待临时用工管理工作，要逐步探讨业务外包和各岗位的“标配”模式，在保证企业管理正常运转的前提下，减少临时用工人员总量、提高人员素质。重点聘用一专多能的复合型人才，优化人员结构，最大限度地节约企业管理成本，合理有效地规避企业经营风险。

　　各专业负责人分别对临时用工数量、岗位情况进行了汇报，就临时用工管理情况进行了细致分析和探讨，形成了广泛共识。

周小博