国电电力庄河发电公司：“三线”联动提速“双提升”

电力18讯：    
　　进入2015年，国民经济发展进入“新常态”，社会用电需求受到影响，随着上网电价下调，发电企业面临严峻的经营形势。面对困难和挑战，国电电力大连庄河发电公司坚持价值思维和效益导向，以强化安全、降本增效、党建引领三条主线，全面提速“双提升”。截至5月31日，该公司累计完成利润1200万元，同比增加1067万元，为完成年度目标任务抢占了先机。

守住安全“红线”

　　“安全是企业发展的基石，是企业最大的效益，我们要时刻绷紧安全这根线，确保员工人身安全，确保设备安全稳定”该公司总经理在安全会上多次强调安全的重要性。

　　3月份，庄电公司启动春季安全生产大检查工作，就生产区域和非生产区域的重点检查内容制订了《春季安全大检查方案》，对需要整改项目，要求各部门责任细化、落实到每个环节、每个岗位、每个人，对36项整改项目进行跟踪闭环管理，确保安全检查取得实效。遗留的9项也要求在整改系统计划时间内整改完成，确保到期整改验收完成率100%。

　　进入5月份，该公司突出以“防火、防汛、防爆、防小动物侵害”为重点隐患排查治理工作，并细化查评内容，要求从制度、责任、措施、管理、设施等方面入手，系统地对公司机组油系统、输煤系统、制氢站、油区进行防火安全专项检查，对生产区域主厂房顶雨排水，地下排水管网的清理、灰库、煤场以及升压站配电箱、端子箱、电源箱、机构箱等进行防汛专项检查，并加大考核力度，确保检查不留死角，整改监管全过程、全方位，提升事故防控水平。

　　在加强各项隐患排查的同时，该公司强化安全教育培训，推行标准化作业，规范员工作业行为。结合岗位特点，开展现场安全事故警示教育、事故案例分析，利用曝光台、宣传板等对违章现象进行监督，举办两个标准化知识竞赛，推进标准化作业全面落实。同时，认真开展反事故预案演练，提高全员实战能力。1-5月份，该公司先后举行了《全厂停电事故应急预案》《化学危险品泄漏应急预案》《火灾伤亡事故处置方案》《化学品灼伤应急预案》《氯气中毒处置方案》等一系列应急预案演练，模拟了可能发生的各类事故的真实场景，检验了应急人员的反应速度和实战能力。

　　扎实有效的工作守住了安全“红线”，截至6月13日，该公司实现连续安全生产1800天。　

抓紧增盈“主线”　　

　　庄电公司以电量营销、燃料管控、费用控制为突破口，抓紧增盈“主线”。通过抢调峰电量、降低燃料成本、提高资产利用率，全面增收创效。

　　近年来，由于电力供需矛盾突出，辽宁电网尖峰备用容量充足而低谷调峰压力更加严峻，电网安全运行工作面临挑战。

　　庄电公司作为辽宁电网大容量主力发电机组，积极主动配合电网公司各项调度管理工作，充分利用东北网调峰补偿政策，建立调峰效益测算模型，根据运行生产实际情况，修订指标竞赛规则，明确运行人员低谷时段积极参与深度调峰，尖峰及峰平时段积极争抢电量的竞赛策略，确保以自身安全保障电网稳定。2015年一季度，获得调峰补偿2522万元。

　　面对当前煤炭供需严重失衡，“煤电联动”开始响应的局面，该公司及时调整燃煤结构，在燃料成本上寻求突破，紧紧抓住动力煤价格持续走低这一时机，结合实际生产需求，统筹全盘，把握节奏，在煤价降幅较大的4月，及时购进5万吨市场烟煤，这一举措不仅没有挤压集团公司自产褐煤采购计划的进度，而且有效节省燃料成本214.28万元。

　　该公司时刻关注市场褐煤实际成交价格走向，及时反馈采购自产煤产生的价差，测算影响利润情况，加大与矿方沟通力度，经多方努力最终使自产煤价格得以下调，仅4月份就节省燃料成本396万元。双向作战不仅使该公司入厂标煤单价创历史新低，还为全年经营利润的平衡提供了坚实的保障。

　　同时，该公司不断提高资金管理水平，精心研判资金市场变动，制定本年度资金成本管控方案，做好资金筹划，优化融资结构，最大程度压降财务费用。通过与矿方不断沟通，力求做到票据结算最大化，大幅降低资金占用。截至4月末，共办理银行承兑汇票7500万元，全部用于支付煤款，票据结算率98%以上，直接节约资金成本近160万元。

把握党建“实线”

　　2015年，该公司实行“大党群、大政工”的管理模式，创建由公司党委统一领导、以政工干部为骨干、以党群系统各部门负责人为主体、党务人员全员、全方位、全过程齐抓共管的政工工作管理体系。

　　要像执行“两票三制”一样，开展好“三会一课”活动；要像讲安全一样，时刻提醒每一名共产党员，始终牢记宗旨意识。该公司坚持“三个一样”抓党建的基本要求，以党委中心组学习、党课学习以及党小组学习为抓手，全力打造学习型组织，提高党建工作管理水平和党组织服务能力。

　　该公司党委倡导在进行各种党内活动时，要重温入党誓词，号召广大党员佩戴党徽、亮明身份，以此增强党员的党性意识和责任意识，并制定《党委委员参加双重组织生活制度》《党费收缴标准》，进一步规范党员的权利和义务。

　　该公司将5月份定为“精品党课月”，组织各党支部书记给部门全体党员上党课，全面提升党员素质，推动“抓党员，带队伍”工作，让每名党员发挥模范带头作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，并将党小组学习作为激发基层组织“细胞”生机活力的有效措施，不断推进完善。“‘三会一课’规范了党员的组织生活，党员们的精气神儿真的提上来了，我的工作更有劲儿啦！”一名党小组长说。

　　目前，该公司党委组织基层党支部围绕企业经营中心工作开展义务劳动、党小组围绕岗位开展主题活动已经实现了常态化、长效化，全体党员正以饱满的热情比干劲、做贡献，为推动“双提升”工作凝聚正能量。（王晓芹）