大唐林州热电公司强化科技创新保安全提效益

电力18讯：    
　　近日，大唐林州热电公司下发了《2015年生产难题治理、攻关项目实施计划》，提出了12项攻关项目和54项难题治理，并号召广大员工围绕《计划》积极开展技术攻关、技术改造、技术发明等科技创新活动，适应新常态下对火电机组的要求，为设备的安全可靠运行提供保障，为进一步提高经济效益和环保水平作出贡献。

　　林州热电公司积极响应集团公司“强化六种意识、推进做强做优”号召，将强化科技创新作为保安全、提效益、促环保、提升企业知名度、打造A级企业的助推器，不断加强“院企、校企、社企、企企”四联合工作，开展“优秀论文、优秀成果、优秀QC、优秀科技工作者”四评选四激励活动，创建了长效科技工作机制，为员工深入开展科技创新活动营造了浓郁的氛围。2014年，该公司相继完成了汽轮机调节汽阀重叠度优化和机组滑压优化、引风机变频改造、汽轮机冷端治理等技术攻关，循环水泵和凝结水泵电耗进入集团公司先进值。同时，取得了35项成果，获得3项全国科技奖、11个国家专利，年创造利润达千万元，实现了安全生产长周期和大幅盈利。今年1至2月份，该公司发电量和利润指标再创同期新高。

　　为确保2015年科技创新再创佳绩，新年伊始，该公司就进行了积极筹划，召开了科技大会暨QC成果发布会，对新的一年里争创集团公司科技创新型企业进行了全面部署，并结合2015年新的形势和环境保护日益强化的需求，对设备进行了细致检查，组织科技人员广泛研讨、深入调研，汇集了生产难题和攻关项目，制订了实施计划。为保证计划的顺利实施，该公司将一方面依靠自己的科技队伍、充分发挥劳模工作室和青年科技创新工作室优势治理生产难题，增强自主创新能力，一方面采用“院企联合、校企联合”的方式，不断引进新思路、新技术，与相关院校联手深入进行科技创新，共同完成一些攻关项目，切实解决企业生产和设备本身存在的深层次问题，不断满足新常态下对发电机组和环保设施的需求。

　　该公司要求广大员工在治理生产难题和科技攻关中要发挥科技团队优势，集思广益、勇于突破、加速成长、多出成果。一是强化科技创新意识培育，在全体员工，尤其是新员工中进行科学普及教育，引导青工重视科技、开阔思路、善于思考、勇于创新，积极加入到科技队伍行列；二是加快复合型创新人才培养，人才培育是科技创新的首要任务，2015年企业将提高人才培育力度，利用师带徒、技术讲课、现场培训、难题攻关、劳模工作室带动等方式开展多元化培训，加速科技队伍建设；三是鼓励科技人员多出成果，在治理生产难题和攻关过程中要重视发明、善于总结、善于提炼，打造科技亮点，形成科技品牌，涌现出更多的科技论文、科技成果和国家专利， 在火力发电行业中得到运用和推广，产生更大的效益和影响。

　　日前，该公司科技工作者已积极行动起来，成立项目攻关组、落实责任人、倒排时间，利用2号机组停备时机投入到难题治理中，确保科技攻关务期必成。