大唐山东清洁能源公司“网上先锋栏”动态量化考评机制开拓党员评先选优新模式
2013-11-04 16:13:56 来源:
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电力18讯: 本网讯(王可佳)为进一步彰显党员示范带头作用,树立用实绩树先进、评优秀的思维模式,大唐山东清洁能源公司立足实际,细化量化党支部和全体党员模范作用的标准,并通过“打分、评星、上栏”三个环节,构建“网上先锋栏”动态考评机制。
三评积分。该公司采取“上级领导点评”、“支部交叉评估”、“职工代表参评”等方式,每季度对各党支部和党员的工作情况进行综合考评,其中,达到90分以上者,设置为“优秀”,得5分;达到80-90分者,为“良好”, 得2分;达到70-80分者,为“一般”,得0分,70分以下者,为“较差”,扣1分,积分每满3分,定为一星。
星级管理。该公司以“班子是否健全、队伍整体素质、团队综合成绩、群众满意程度”为标准,对各党支部实行“季度一评,积分争星”,产生“星级”党支部,同时,按照“学习情况、职工反映、品德修养”三项标准,通过量化评比产生“星级”党员。
先锋上栏。该公司结合年终党员民主评议工作,通过“党内评定”、“群众参评”、“上级测评”等方式,由党委评审小组按照总分从高到低的方式,向党委推荐“五星”党支部与党员参加“先锋党支部”、“先锋党员”评比活动,经考核评选小组评议,产生“先锋”党员与党支部,并通过“网上先锋栏”进行公示。
三评积分。该公司采取“上级领导点评”、“支部交叉评估”、“职工代表参评”等方式,每季度对各党支部和党员的工作情况进行综合考评,其中,达到90分以上者,设置为“优秀”,得5分;达到80-90分者,为“良好”, 得2分;达到70-80分者,为“一般”,得0分,70分以下者,为“较差”,扣1分,积分每满3分,定为一星。
星级管理。该公司以“班子是否健全、队伍整体素质、团队综合成绩、群众满意程度”为标准,对各党支部实行“季度一评,积分争星”,产生“星级”党支部,同时,按照“学习情况、职工反映、品德修养”三项标准,通过量化评比产生“星级”党员。
先锋上栏。该公司结合年终党员民主评议工作,通过“党内评定”、“群众参评”、“上级测评”等方式,由党委评审小组按照总分从高到低的方式,向党委推荐“五星”党支部与党员参加“先锋党支部”、“先锋党员”评比活动,经考核评选小组评议,产生“先锋”党员与党支部,并通过“网上先锋栏”进行公示。
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