大唐信阳(华豫)发电公司“四曲同奏”唱响盈利“好声音”
2013-10-16 08:46:24 来源:
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电力18讯: 本网讯(郭春晖) 2013年以来,大唐信阳(华豫)发电公司坚持以提高经济效益为中心,深入践行“价值思维和效益导向”理念,不断深化安全、电量、燃料等管理提升活动,促进企业保持盈利强劲势头。1至9月份,该公司完成发电量69.07亿千瓦时,企业盈利水平创历史最高。
夯实“安全”基础。该公司认真贯彻落实上级公司“春检”和迎峰度夏期间的各项部署和要求,积极开展安全生产月活动,扎实做好安全生产检查及整改工作,有效消除各类安全隐患。强化设备治理,加大技改和文明生产投入,利用机组检修机会全面提升设备健康水平。坚持有的放矢,突出加强对油库、氢站等重点区域和外来施工人员、外协工等安全薄弱环节的管理,保持了长周期安全生产稳定局面。
紧扣“电量”中心。该公司加强市场研判,统筹安排机组检修时机,消除机组顶峰出力的短板,确保在迎峰度夏期间多发多供。面对电力供应供大于求、发电竞争日益激烈的严峻形势,该公司坚持把电量作为经营工作的“龙头”,牢固树立“度电必争”理念,加强与电网公司的联系,及时掌握外送电量信息,积极争取有效益的外送电量,着力提高电量计划兑现率,日发电量屡创新高,实现增发增效。
抓好“燃料”关键。该公司紧紧抓住煤炭供需缓和、煤价持续走低的机遇,加强煤炭市场开拓,扩大供煤客户群,增强议价能力。根据电量计划、市场情况和掺配掺烧要求,科学调整采购策略,及时优化进煤结构,合理控制煤炭库存,有效降低发电成本。同时,积极应对“煤电互保”政策,及时测算采购省内外煤价差与电量奖惩的综合效益,确保发电效益最大化。强化中层干部参与采制化监督管理,严厉打击掺杂使假行为,切实维护企业利益。
突出“管理”重点。该公司认真落实集团公司“管理效益提升年”工作要求,针对管理薄弱环节制定生产和经营管理专项提升方案,并将工作计划分解到月,落实责任,对到期未完成的工作实行“说清楚”制度,并与绩效挂钩,提高了工作执行力。组织开展管理制度梳理工作,进一步理顺管理流程、明晰管理责任,使管理工作简单化、扁平化。积极推进全面预算管理,坚持厉行节约,严格成本费用管控,努力向管理“要效益”。
夯实“安全”基础。该公司认真贯彻落实上级公司“春检”和迎峰度夏期间的各项部署和要求,积极开展安全生产月活动,扎实做好安全生产检查及整改工作,有效消除各类安全隐患。强化设备治理,加大技改和文明生产投入,利用机组检修机会全面提升设备健康水平。坚持有的放矢,突出加强对油库、氢站等重点区域和外来施工人员、外协工等安全薄弱环节的管理,保持了长周期安全生产稳定局面。
紧扣“电量”中心。该公司加强市场研判,统筹安排机组检修时机,消除机组顶峰出力的短板,确保在迎峰度夏期间多发多供。面对电力供应供大于求、发电竞争日益激烈的严峻形势,该公司坚持把电量作为经营工作的“龙头”,牢固树立“度电必争”理念,加强与电网公司的联系,及时掌握外送电量信息,积极争取有效益的外送电量,着力提高电量计划兑现率,日发电量屡创新高,实现增发增效。
抓好“燃料”关键。该公司紧紧抓住煤炭供需缓和、煤价持续走低的机遇,加强煤炭市场开拓,扩大供煤客户群,增强议价能力。根据电量计划、市场情况和掺配掺烧要求,科学调整采购策略,及时优化进煤结构,合理控制煤炭库存,有效降低发电成本。同时,积极应对“煤电互保”政策,及时测算采购省内外煤价差与电量奖惩的综合效益,确保发电效益最大化。强化中层干部参与采制化监督管理,严厉打击掺杂使假行为,切实维护企业利益。
突出“管理”重点。该公司认真落实集团公司“管理效益提升年”工作要求,针对管理薄弱环节制定生产和经营管理专项提升方案,并将工作计划分解到月,落实责任,对到期未完成的工作实行“说清楚”制度,并与绩效挂钩,提高了工作执行力。组织开展管理制度梳理工作,进一步理顺管理流程、明晰管理责任,使管理工作简单化、扁平化。积极推进全面预算管理,坚持厉行节约,严格成本费用管控,努力向管理“要效益”。
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