大唐国际宁德发电公司三举措提升廉政建设水平

电力18讯：    本网讯（李成伟）　党的群众路线教育实践活动开展以来，福建大唐国际宁德发电公司紧紧围绕党中央和集团公司要求，将防腐倡廉管理触角不断向重点岗位和基层一线延伸，结合“制度建设、队伍建设和文化建设”3个方面，推动预防腐败关口前移，促进反腐倡廉管理提升工作实现“三位一体”，全方位打造廉政安全防线，为实现公司科学、健康、和谐发展奠定坚实基础。

　　加强制度建设，完善预防体制机制。为不断增强广大干部职工的廉政意识、制度意识和惩治意识，该公司先后制定完善了《“三重一大”实施细则》、《招投标监督实施细则》和《构建惩治和预防腐败体系工作考核办法》等制度，进一步统一工作标准、规范工作流程、健全监督体系、夯实工作基础。通过对“权、钱、人、物”等重点领域和职能部门的监督检查，强化过程监督，实现闭环管理，为全体党员干部创造了一个“不易”腐败的防范机制、“不能”腐败的约束机制、“不敢”腐败的惩治机制、“不需”腐败的保障机制和“不愿”腐败的自律机制。目前，该公司基本形成了“配套完备、覆盖全面和有效管用”的科学制度体系，以及“用制度管人、按制度办事”的良好局面。

　　加强队伍建设，规范权力运行机制。该公司通过逐级签订党风廉政建设责任状，层层分解责任目标，把落实党风廉政建设责任制落实到每一名党员干部。一是通过积极利用“专家课堂”、“实践课堂”、“书屋课堂”和“三分钟课堂”等加强对党员干部党风廉政意识与安全生产意识的教育。二是通过认真梳理岗位风险，重点加强对物资、计划合同以及财务等关键岗位的风险排查，并及时制定“廉洁风险防控工作实施方案”。三是通过“三四五”规章管理，对查找出来的廉洁风险进行级别评定，切实做到把“廉洁风险点”找准、找全、找实，进一步规范权力运行机制。截至目前，该公司共签订党风廉政建设责任状101份、承诺书178份，收到岗位廉洁风险防控及措施登记表98份，查找出岗位职责风险96条，制定风险防范措施168条。

　　加强文化建设，营造廉政文化氛围。该公司坚持以“公正廉洁、风清气正”为企业廉洁文化的核心理念，党委理论中心组的学习文选每期都会设立反腐倡廉专栏，以漫画、事例和格言等形式丰富学习内容，广大党员在进行政治理论学习时也时常将反腐倡廉内容穿插其中。该公司还通过日常邀请“喝茶式”谈话、“廉政短信月月发和廉政提醒天天伴”等形式，不定期地向党员干部及职工传递温馨提醒，在日常工作和生活中强化干部职工的自律意识。