中电投江西公司以赛代训强化财务队伍建设
2013-09-30 15:52:42 来源:中电投
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电力18讯:
日前,江西公司举行2013年会计知识竞赛,通过以赛代训,强化会计知识的学习培训,促进江西公司财会队伍业务素质和财务管理水平的提高。
近年来,江西公司高度重视财会队伍建设,将财务人员培训与江西公司远、中、近期目标相结合,确定明确的素质模型或岗位需求,使培训更具有针对性。建立并完善财务人员调考制度,通过财务会计工作评价和会计业务知识调考等方式挖掘一批财务骨干,创建江西公司财务人才库,对有潜质的财务骨干进行重点培养。近两年,调考人次达170余人次,涵盖包括三级单位财务总监在内的所有财务人员。
在有计划组织财务人员培训的同时,江西公司还鼓励财务人员自学,结合自身实际情况,参加社会培训学习,全面提升业务知识。针对财务工作特点,江西公司特别注重加强财务人员法律意识、职业道德素质培训,优化财会队伍结构,建立合理的人才梯队,提升整体素质水平。
日前,江西公司举行2013年会计知识竞赛,通过以赛代训,强化会计知识的学习培训,促进江西公司财会队伍业务素质和财务管理水平的提高。
近年来,江西公司高度重视财会队伍建设,将财务人员培训与江西公司远、中、近期目标相结合,确定明确的素质模型或岗位需求,使培训更具有针对性。建立并完善财务人员调考制度,通过财务会计工作评价和会计业务知识调考等方式挖掘一批财务骨干,创建江西公司财务人才库,对有潜质的财务骨干进行重点培养。近两年,调考人次达170余人次,涵盖包括三级单位财务总监在内的所有财务人员。
在有计划组织财务人员培训的同时,江西公司还鼓励财务人员自学,结合自身实际情况,参加社会培训学习,全面提升业务知识。针对财务工作特点,江西公司特别注重加强财务人员法律意识、职业道德素质培训,优化财会队伍结构,建立合理的人才梯队,提升整体素质水平。
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