大唐清苑热电公司抓好“三条线”为廉政建设“领航”

电力18讯：    本网讯（韩红振　周辉）　今年以来，大唐清苑热电公司在党风廉政建设工作中，通过狠抓中央“八项规定”贯彻落实，重点开展了廉洁风险防控工作，以廉政建设“三条线”促进党员领导干部廉洁从业，为企业廉政建设“领航”，推动企业健康发展。

　　“改进作风线”规范动作。为持续深化中央“八项规定”的贯彻落实，该公司领导班子带头，利用中心组学习、中层干部会议等契机，对中央“八项规定”和集团公司“24条”进行专题学习。学习期间，该公司党委强调，各级领导干部在查找问题时，要把自己“摆进去”，改进工作作风，深入一线调查研究，解决生产工作中遇到的实际问题，树立“为民务实清廉”的良好形象。对于中央“八项规定”的贯彻落实情况，该公司专门开展了专项效能监察工作，成立“八项规定”贯彻落实监督检查领导小组，公布监督电话和监督电子信箱，同时制定实施方案，由监察审计部会同总经部、财务部和党群工作部等部门，对会议费、公务招待费、办公费、差旅费以及企业负责人的职务消费等情况进行认真检查和统计上报，动态对比分析重点内容和主要指标，以便及时提醒纠偏。

　　“风险防控线”规避风险。该公司坚持“融入管理，突出重点，务求实效，持续改进”的原则，紧密联系实际，狠抓重点部门、关键岗位和重要环节。一是对中层岗位人员开展日常廉政谈话和任前廉政谈话，强化了党员干部的责任意识和风险意识。二是签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，每位领导干部均要承诺“恪尽职守、勤奋工作”，在廉政、勤政方面主动做表率。三是邀请清苑县检察院人员对中层干部和重点岗位人员进行“预防职务犯罪”专题讲座，通过案例分析和讲解，提高大家对职务犯罪的认识，增强自身廉洁自律意识。四是对公司重点岗位人员进行廉洁风险点排查，结合工作实际查找其在业务范围和工作岗位中存在的廉洁风险点，确定廉洁风险类型，明确风险责任。五是开展燃料专项效能监察，重点对燃料采制化流程进行监督检查，下发整改建议书，督促完善规章制度，优化人员配置和工作流程，提高燃料管理的整体水平。同时，每月定期组织燃料采制化人员召开座谈会，进行风险教育。

　　“廉洁文化线”营造氛围。该公司充分运用干部职工喜闻乐见的文化形式，开展丰富多彩的廉洁文化活动，促进企业管理效益提升。一是在 “俭”文化的基础上，编制独具特色的“清”文化手册，以“水清源净”为主题，确立了“源洁流清，同心同廉”的目标和“水清源净，风清气正”的核心理念，树立“同心、同廉，阳光、透明”的企业形象。二是开创“飞信倡廉”，打造“一分钟学习平台”，每周一、三、五向中层以上干部和广大党员发送廉洁短信和廉政箴言，促进党员干部对“俭”文化的认识，时刻提醒党员干部保持廉洁自律的作风。三是开展廉洁漫画和廉洁flash征集活动，充分调动干部职工，特别是青年职工的创造性思维，通过诙谐幽默、生动形象的漫画和flash动画，传达廉洁理念，起到寓教于乐的目的。四是开展以“俭”文化为主题的征文活动，对如何树立正确的人生观和价值观，如何提高拒腐防变能力进行了广泛的讨论。五是组织重要岗位人员进行“俭”文化和廉洁从业答题活动，普及廉政知识，增强廉洁意识。六是在干部职工家属中开展“廉政亲情寄语”征集活动，受到职工家属的积极响应，共征得亲情寄语近百条，在企业和职工家庭之间结成了牢固的“廉洁纽带”。