大唐国际锡林浩特矿业公司实现法治建设与企业管理有机融合

电力18讯：    本网讯（贾丽丹）　内蒙古大唐国际锡林浩特矿业公司立足企业经营管理实践，积极探索依法治企新模式，结合当前重点工作和企业管理体制的优化调整，深入开展主题实践活动，加强“普法阵地”建设，实现了法治建设与企业管理的有机融合，提升了企业的风险防控能力，保障了企业的持续、稳定和健康发展。

　　结合当前的重点和难点工作，开展法制宣传教育。今年以来，该公司受露天矿地质构造复杂、生产剥采比高、劣质褐煤比例大、市场需求不稳定等因素的综合影响，在一段时间内出现了经营困难的局面。为确保企业在严峻形势下的依法经营和依法管理，切实保障企业和职工的合法权益，该公司深入开展了法制宣传教育活动，改进完善法务工作组织机构和领导职能，创新法制宣传教育的形式，使之与当前的生产经营工作深度融合，营造了良好的法治环境和生产环境。

　　结合管理体制和机制的优化调整，提升法治管理水平。该公司结合企业管理体制和机制的优化调整，进一步提升企业法治管理水平。一是围绕组织结构、经营结构和监管体制，从制度体系、执行系统、组织建设和配套保障等 4个方面夯实企业法治基础，着力深化企业管理人员的法治理念，完善企业法人治理结构，规范企业决策、经营和管理行为，提高企业风险控制能力。二是加强重点领域的制度建设，推进企业经营管理的法制化和规范化。三是加强领导干部、关键岗位人员的法律学习，着力培养和提高其法治思维水平，提高其运用法律法规推动发展、化解矛盾和维护稳定的能力。

　　深入开展主题实践活动和法治创建活动。该公司围绕当前工作重点，开展了以“学法、懂法、用法，打造美丽锡煤”为主题的实践活动，围绕公司二次创业、安全生产和节能减排等工作，筹划举行了知识竞赛、主题征文和优秀短信评比等系列活动，使职工既了解了相关法律法规，也了解了公司的生产经营状况和当前面临的形势。该公司还围绕企业法治建设，积极推进“部门、车间、班组和个人”等4个层面的法制建设评先活动，努力在全公司范围营造学法、懂法和用法的和谐环境。

　　加强“阵地”建设，发挥媒体宣教作用。为了强化法律学习效果，营造良好的学法氛围，必须巩固和加强“普法阵地”建设。该公司在内部报纸和网站上设立专栏，主要刊登安全生产、职业卫生保护、劳动者合法权益保护和环境保护等法律、法规、政策，报道关于学法、用法方面的先进部门和个人的事迹及感悟，并开展法律咨询和解答活动，为广大职工提供了一个交流沟通和相互促进的平台。另外，该公司与职工生活区街道办事处合作，相继开展了现场讲解法律知识、分发法律读本、观看法制宣传教育影片等系列法律进社区活动，使法制宣传教育更加贴近职工，更有针对性，更为职工群众接受。