大唐山东清洁能源公司“党员亮牌预警”工作机制全力提升党组织活力

电力18讯：    本网讯（王可佳）为防止由于工作繁忙，部分党员放松对自己的要求，导致工作积极性不高、意识淡薄、效率低下等现象发生，大唐山东清洁能源公司出台了《党员亮牌预警工作实施管理办法》，建立了党员亮牌预警管理制度，全力提升党组织活力。

    该《办法》详细列举了合格党员与不合格党员的标准要求，并依据情节严重程度，划分为黄、红两色预警，规定了哪些情况需要进行亮牌警告，及红牌与黄牌针对的不同情况，其中，将涉及到党员党性信念浅薄、自我约束能力较差，群众反映一般等方面问题，划入“黄色预警”，对于党员违法乱纪，违反制度，情节相对比较严重的问题划入“红色预警”，并将党员年终考评作为是否发牌的重要依据。

    对于预亮牌的人员问题，该公司规定要详细摸底排查，核实情况，形成书面报告，报公司党委书记，经党委会讨论后，与本人进行谈话，才能进行发牌。对黄牌警告的人员，给予短期时间进行整改，整改完毕经考核合格后即可消除不良记录，对于红牌警告的人员，视情节严重情况及影响程度大小，给予较长整改时间，对于情节特别严重，影响特别恶劣的，实行退出机制。

    通过此方式，有效帮助党员及时发现问题、解决问题，不断为基层党组织注入了新的活力。