大唐山东清洁能源公司“干部集体问诊”全力提升领导服务职工意识

电力18讯：    本网讯（王可佳）为进一步拉近干群距离，提高工作效率，使广大领导干部及时了解职工存在的困难、问题，掌握职工思想动态变化，大唐山东清洁能源公司率先推行“领导干部集体问诊”活动，服务职工，让职工满意。

    一是“高层会诊”。该公司总经理、党委书记定期开展“一把手大接访”活动，在公司本部现场接待职工，对各类职工来访当场答复，对提出的问题明确解决时限，拉近了与广大职工的距离。

    二是“联合坐诊”。设立了“联合接待中心”，由全体分管领导、党支部书记共同组成“联合接待小组”，每周由一名分管领导与党支部书记前往“接待中心”，以“联合问诊”的形式，对于职工提出的问题进行记录，并给予解答，对于牵扯面较大的问题，及时向党委书记及总经理汇报。

    三是“网络问诊”。该公司开通了“职工诉求绿色通道”、“一把手信箱”、“职工论坛”等网上专栏，搭建起了总经理、党委书记与普通职工直接交流沟通的平台，拓展职工诉求、建言献策渠道。
四是“现场巡诊”。开展了“风场大走访”和“职工意见大回访”等活动，由党委书记牵头，全体支部书记共同组成“巡检小组”前往各风电公司，与职工同吃、同住、同劳动，准确掌握项目职工所需、所缺，切实解决实际问题。