大唐岩滩水电公司“步步为营”提升企业依法治企水平

电力18讯：    本网讯（唐维维）　近年来，大唐岩滩水力发电公司不断将普法教育与法制实践引向深入，为企业生产经营发展创造了良好的环境和氛围，“普法育人，守法维权，依法治企”三大目标成效明显，继被集团公司授予“法律文化示范基地”称号后，还获得了“集团公司‘五五’普法先进企业”称号。

　　精心规划，统领到位。“六五”普法活动开展以来，该公司紧紧围绕中心工作，将普法宣传纳入企业党委重点工作，并进行了“同部署、同安排、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。一是不断健全普法工作机制和组织机构。成立以党、政“一把手”为正、副组长的普法领导小组和工作机构，明确具体职责和任务，统领普法工作开展。二是健全“三级普法网络”。设立起企业、部门、班组三级普法层次，在配备专职普法员的基础上，在部门、班组选取兼职普法员，壮大普法教宣教骨干力量。同时，按照“一级抓一级，一级向一级负责”的原则，做到“人人有任务，人人有责任”，确保普法宣教不流于形式。三是由公司党委定期听取普法宣传、依法治企等工作的情况汇报，及时发现问题和薄弱环节，对症下药，为普法工作开辟“阳光大道”。此外，该公司制定出台普法宣传日常管理制度及考评制度，完善长效机制建设，实现了普法工作的规范化、长效化，确保普法工作360度无死角。

　　防微杜渐，宣教到位。根据普法和依法治企工作要求，该公司结合实际，寓教于乐地开展普法宣教活动，全面增强法制宣传教育的针对性和实效性。一是完善网络普法宣传体系。健全企业普法网站，新增法制新闻、法律咨询及视频短片等多个专栏；建立普法QQ群、普法微博、微信等，及时上传普法内容，让干部职工足不出户就能学习到法律知识。二是充分利用普法短信“点亮”法制宣传新视野。按照“每日一条”原则，将与职工工作和生活密切相关的法律、法规常识通过短信群发，使普法宣传突破时间、地点和空间的局限，增强普法教育的实效性。三是开展普法“进部门，进班组，进岗位，进家庭”、“体验式教育”、“法律志愿者”、“检企共建”、“文化搭台，法律唱戏”等实践活动，着力使“遵纪守法、勤政务实”的思想根植于全体职工心中，落实到企业的各项生产和经营管理活动中，在干部、职工中形成“干事创业、廉洁自律”的良好氛围。

　　依法实践，治理到位。为实现依法治企的终极目标，该公司积极运用法治思维，努力实践，推动各项工作规范开展。一是对当前生产、经营和管理方面的制度建设情况，企业法律顾问、法律咨询制度建设以及企业合同法律审查制度建设情况进行“拉网式”检查，查漏补缺，为企业的持续健康发展提供有力支撑。二是开展规章制度修订，完善管理制度。三是推进法律事务全过程参与、跟踪、服务企业工作。在企业安全生产、招标及二期扩建工程建设等过程中，该公司对工作的合法性、合规性、合程序性进行从严审核，保障各项活动规范开展。截至目前，该公司完成了“安全生产责任制”、“劳动工资统计实施细则”、“企业标准化管理办法”等100多项制度的修订和完善，覆盖公司全部管理界面，有效提升了企业管理工作的制度化和法制化水平。