大唐华银株洲发电公司工会“找准定位”凝心聚力促和谐

电力18讯：    本网讯（陶虹）　今年以来，大唐华银株洲发电公司工会紧紧围绕企业中心工作，结合自身特点，找准“角色定位”，不断优化思路，提升管理水平，强化自身建设，突出“维权，参与，创新”职能，增强了企业的凝聚力和战斗力，为推进企业扭亏增盈工作作出了应有贡献。

　　做好“代言人”，保障职工合法权益。作为职工的“代言人”，该公司工会坚持“双维、双护”的基本原则，积极落实厂务公开民主管理的各项制度，努力维护好职工的合法权益。今年年初，该公司工会利用问卷调查、座谈会等多种形式，对去年“两合同、一协议”的执行落实情况进行了摸底，并跟据职工意见和公司经营发展的具体情况，组织对《工资集体协商协议》进行了修订，进一步维护了职工的合法权益。在今年的职代会召开后，该工会组织对征集到的44份职工代表提案进行整理审议，确定提案3份，建议38份，其中并案1份。同时，明确了各议案的具体承办部门，工会定期对提案落实情况进行监督检查，并及时予以公布，确保提案答复办理率实现100%。

　　做好“监督员”和“服务员”，助力盈利攻坚。该公司工会积极做好“劳动保护监督员”和“后勤服务员”的工作，在服务职工、维护职工权益的同时，为公司生产经营贡献力量。今年以来，该公司工会开展了“防寒、防冻”和“机组小修专项劳动保护”检查共3次，酷暑时节“送清凉”慰问活动3次；组织一线102名职工进行疗休；赴张水、鲤鱼江等地慰问驻外检修职工5次。针对一线班组电脑老化，不能适应现场工作的问题，该公司工会还督促有关部门开展了1次专项调研，对班组坏旧电脑进行维修和更换，以满足班组工作需要，切实解除职工的后顾之忧，有效地提高了他们的工作积极性。

　　做好“宣传员”，激励全员争优。今年，该公司工会首创性地开展了“学习型”班员、“效益型”班组评选活动，评选出“学习型”班员30人，“效益型”班组5个，利用宣传栏、网站等形式将他们的先进事迹进行广泛宣传，营造了“人人争做学习先进，班班争当效益典型”的良好氛围和环境。该公司工会还积极开展合理化建议征集活动，围绕“管理效益提升年”的各项工作征集到合理化建196条。特别是在3号机组小修专项建议征集活动中，征集到合理化建议82条，有46条被采纳和实施。在全省“工人阶级宣传月”活动期间，该公司工会组织开展了“寻找最美劳动者”系列活动，受到广大职工的积极响应，其中由工会联合思政部开展的“株电人的一天”系列报道活动，让基层职工走进“微镜头”，充分展示了普通劳动者的良好精神风貌，汇集了“正能量”，激发了全员携手共绘“美丽株电”的激情和干劲。