大唐田家庵发电厂为新提拔干部配送“廉政套餐”

电力18讯：    本网讯（郑以平）　“厂纪委为我们送上的‘廉政套餐’很及时，也很有必要，为我们上岗前打好“预防针”、敲响“警示钟”，时刻提醒我们在新的岗位上要廉洁从业，履职尽责……”刚刚通过公开招聘获任大唐淮南田家庵发电厂通讯信息中心副主任的杨晓军如是说。

　　今年以来，田家庵发电厂通过公开招聘的方式，先后提拔任用了27名中层干部，厂纪委在认真落实领导干部廉洁从业各项规定的同时，不断加强对新提拔中层干部的岗前廉政教育，创新教育机制，改进监督方法，精心配送内容丰富、品种齐全的“廉政套餐”，强化新提拔干部的廉洁从业意识，筑牢反腐倡廉“第一道防线”。

　　套餐一：学廉，打好“预防针”。该厂根据新提拔中层干部岗位实际需要，分别“量身定制”了廉政学习计划，学习内容做到“共性”与“个性”相结合。一是将党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司、大唐安徽分公司及企业廉政建设相关规章制度作为“共性”部分，组织开展了“集中学习”。二是将不同干部岗位的廉洁风险分析及预防、岗位职责、廉政责任等内容作为“个性”部分，开展“个人自学”。三是把学习内容挂在厂MIS网纪检监察主页，供大家在线或下载学习，并适时开展学习交流活动，拓宽新提拔干部的廉政知识视野，加深对廉洁从业的理解。

　　套餐二：话廉，筑牢“防腐墙”。在提拔任用中层干部的过程中，该厂认真执行任前公示、任前廉政谈话、新任干部试用期等干部任用制度，把好选人、用人关。新提拔中层干部任职前，该厂结合反腐倡廉形势和企业实际，采取集体谈与个别谈相结合的形式，把组织的严格要求和关心爱护，送到干部的心坎上，提前为他们打好廉政“防疫针”。据统计，今年以来，该厂已累计开展新提拔及岗位交流任前廉政谈话42人次。

　　套餐三：诺廉，敲响“警示钟”。为使廉政教育进一步延伸，该厂专门制定了《廉洁自律承诺书》，要求每位新任干部上岗前均要进行签定，并公开廉政承诺，接受全方位监督。承诺书结合当前中央“八项规定”及集团公司24项规定等内容，从执行廉洁从业规章制度，履行岗位廉政责任等方面的“5条做到”和“10条不违反”两部分内容作出郑重承诺。该厂纪委还将对全体中层干部落实承诺情况进行监督检查，承诺书同时存入中层干部个人廉政档案，接受年终考核评比。

　　套餐四：省廉，织牢“护廉网”。“首先对走上新的管理岗位表示祝贺！在这即将履新的特殊时点，愿‘廉洁风险提示卡’能够为您今后的工作起到一个提醒、一种预防和一份期望……”该厂每一位新提拔干部在上岗前，均收到了一份特别的卡片――廉洁提示卡。今后，这种廉洁提示卡将通过厂办公自动化系统及时发送到每位新任干部的邮箱，提示卡配上优美的背景音乐，加上动画设计，将厂“德”文化理念、廉洁理念、中层干部行为规范、廉洁形象等方面文字播放融入其中，形象生动，警示育人。