大唐广源水电公司围绕中心力推学习型党组织建设

电力18讯：    本网讯（黄毅）　面对新形势、新任务，大唐广源水力发电公司坚持价值思维和效益导向，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，强化党员干部素质教育，以建设学习型党组织为抓手，培养职工主动学习，科学学习的良好习惯，不断创新学习管理制度，为企业实现可持续健康发展提供才智支持。

　　围绕中心，营造学习氛围。该公司制定了年度党委中心组理论学习计划，将学习领会党的十八大精神等列为学习的重中之重，强调学习和贯彻并重，学习和应用同步。同时，该公司积极开展“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员、“四个一流”职工队伍建设等活动，把学习过程中形成的实践成果、理论成果、制度成果及文化成果全面推广到企业生产经营管理工作中。

　　该公司坚持开展政治理论学习活动，组织全体职工学习党的十八大精神和党的理论、路线、方针、政策，提高政治素质、理论素养和道德水平。在组织开展好党委中心组学习的基础上，该公司围绕全面提升党员干部队伍综合素质和工作能力，领导班子成员率先垂范，认真备课、授课，深入基层企业就党风廉政建设、生产经营等方面的内容进行形势任务宣讲，提要求、做指导，引领职工脚踏实地干事情。同时，该公司以交流活动为平台为一线党员讲党课，从而进一步强化了党员“讲学习”的意识，实现了由“小学习”向“大学习”的转变。

　　创新载体，丰富学习平台。该公司突出抓好政治理论学习、企业形势任务学习、专业技术学习、实践经验学习，着力构建以需求为导向，面向企业全员的学习网络，开展以创建“学习型团队、学习型职工”为主题的争创活动，形成全员学习的良好氛围。该公司还落实党员教育培训规划，每年举办一期入党积极分子培训班，培训时间不少于30学时，严把发展党员的“入口关”。

　　学习贯彻党的十八大精神期间，该公司在企业网站设立了网上党校，作为党建工作的新载体，宣传工作的新阵地，组织引导党员开展学习活动。为进一步丰富学习载体，该公司将所属西津水电厂定为学习型党组织建设示范点，在该厂设立党员活动室和学习图书室等学习阵地。

　　强化专业，突出学习重点。围绕安全生产、技术创新等重点工作，该公司有针对性地加强职工培训工作，学赛结合，以赛促学，把劳动竞赛活动打造成职工成才的实践课堂和练兵赛场，把劳动竞赛的推进过程视为职工素质再提升的过程。此外，该公司坚持以价值思维和效益导向为目标，组织党员技术骨干带领广大职工围绕企业中心工作，聚焦项目，对标杆、攻短板、练内功，把正在做的事情干得更好。

　　该公司坚持以开展学习型党组织创建活动与解决企业生产技术重点、难点问题相结合，以党员学习能力的提升促进工作业绩的提升。在机组检修、设备消缺和防洪度汛等重点工作中，该公司广大党员干部立足岗位，奋勇争先，运用新理论和新知识应对各种挑战和困难，解决复杂问题的能力和水平得到了充分展现和提高，学习型党组织建设在潜移默化中发挥着实实在在的作用。