华电广安发电公司三化并进建设“幸福广电”

电力18讯：    本网讯    近日，四川广安发电有限责任公司出台建设“幸福广电”三年规划，用具体数据明确了2013-2015年“幸福广电”建设目标，切实提升员工幸福指数，促进企业可持续发展。

    量化指标，数据支撑。制定《“幸福广电”建设三年工作推进表(2013-2015)》，按照“未来无忧、共同成长、环境优美、关爱到位”4大板块，梳理出15个大项172个小项的具体建设目标，并对目标进行量化，用数据说话，对《“幸福广电”建设实施纲要》形成强力支撑。开展“幸福广电”满意度问卷调查，设计了经营、管理、环境等30个项目的问卷调查表，89%的员工参与调查；同时根据调查结果，提出2014、2015年满意度提升的目标值，明确建设“幸福广电”的努力方向。

    细化责任，落实到人。制定《“幸福广电”建设工作制度》，明确工作职责，实行办公室协调会、专业组专题会议制度，提高工作质量和办事效率。分解落实“幸福广电”建设三年规划，由公司党政一把手任组长亲自抓，生产副总任办公室主任统筹协调，综合管理、安全生产、文化民生三大专业组制定专业计划，18个部门主任为项目实施责任人，层层细化落实责任；同时明确目标措施和完成时间，将“幸福广电”建设的基本思路转化成为实实在在的具体行动。

    强化宣贯，入脑入心。编制《“幸福广电”建设宣教提纲》，从建设“幸福广电”的背景、目标、措施等10个方面，阐述建设“幸福广电”的重要性、必要性和紧迫性，帮助员工厘清思路、转变观念。制作“幸福广电”专题网页，设置“幸福快报、幸福密码、幸福驿站、幸福微感”4大板块，跟踪报道“幸福广电”建设动态；组织6篇“幸福在哪里”系列评论员文章，从未来无忧、成长成才、关爱到位等角度解析和展示幸福；制作16版“建设幸福广电，推进企业可持续发展”专题橱窗，全方位展示建设“幸福广电”的目标和推进步骤，引导员工重拾信心，激发员工奋斗激情，稳步推进“幸福广电”建设。