云南红河供电提升员工危机管理能力

电力18讯：    为了进一步加强干部员工对心理危机干预能力，及时发现问题、及时疏导问题，减少因心理问题而引发的悲剧，6月14日红河供电局举办了二季度员工辅导主题沙龙活动，邀请云南昆明赛百威培训学校校长、云南心理咨询网首席咨询师荀祖胜对《心理危机管理与干预》进行专题讲座。

　　在全力推进安风体系建设中，红河供电局发现员工思想情绪有波动的，及时进行预防干预，不带思想包袱参加有安全风险的工作。因此把实施员工辅导计划作为预防安全人为责任事故的切入点和突破点，从软管理方法上来提升日常管理水平，注重人文关怀，关注员工身心健康，既是推进企业和谐的需要，也是实现安全生产目标的重要保障和必然要求。

　　在授课期间，荀祖胜老师主要针对如何营造安全心理环境，提升危机管理能力进行了深入浅出的讲解。荀老师认为：心理危机不都是负作用，有时正是它们的出现才让人不断地调整自己，让人成长、成熟。人们可能对人生与生活有了新的思考，会更积极地面对未来的日子。

　　建水供电公司党群工作部主任曾轶认为：听了这堂心理课，确实让我耳目一新，感觉很解渴。在今后的工作中，我将调整好自己的心态，积极缓解心理压力，逐步提升危机管理能力。　　　

　　红河供电局金平分局工会主席吴亚新谈到：通过本次《心理危机管理与干预》培训，使我更加了解了心理危机这个词语的概念。我觉得只有认真理解好概念，才能更好地预防危机，走出心理误区，就会排除精神压力，让心态逐渐平和起来，克服自己的缺点,充分发挥自身的潜力。