甘肃定西供电规范农电人资管理工作

电力18讯：    近日，定西供电公司实施六项措施规范农电人资管理，该公司坚持“一家人”理念推进农电人资管理一体化，将农电企业人力资源管理思路、管理标准、管理方式统一纳入该公司整体管理体系，促进该公司农电人力资源管理上水平。

　　一是按照“三集五大”体系建设的要求，理顺适用于农电管理的机构设置和人员配置模式；二是统一各县供电公司员工入口、岗位管理，加大对农电工、社会化用工的管理和劳动用工的指导监控力度，规范用工方式，实现可控在控；三是全面规范农电用工管理，理顺用工方式，降低用工风险，提高农电人资集约化管理水平；四是进一步规范农电薪酬福利体系，特别同业对标在县供电公司的推广，为进一步完善以业绩为导向的薪酬分配机制，充分发挥绩效管理的引领作用打下基础，继续规范工资总额计划管理，坚持发放审批制度；五是统一农电社保管理，统一参保项目和提取标准，规范缴费水平和管理制度；六是加强农电人资信息管理，规范人事档案，为各项决策提供真实可靠的数据支撑和基础保证。